马云：不快乐工作是对自己不负责任

　　众所周知，整个2006年度，阿里巴巴和马云本人一直面临着兼并雅虎中国之后如何整合的巨大挑战，而这个话题也一直让整个公司和他自己处于舆论的风口浪尖。马云认为，整合归根到底要落在如何对待人、使用人的问题上，也正因此，马云要求阿里巴巴集团必须始终如一地关怀员工，不论新旧。

　　作为印证，阿里巴巴集团在年底的时候刚刚被荷兰CRF(Corporate Research Foundation)公司联合Hay中国(Hay Group China)、中欧国际工商学院等权威机构评为“中国杰出雇主”。

　　“做企业赚钱，赚很多的钱，许多人都这么想，但这不是阿里巴巴的目的。让员工快乐工作成长，让用户得到满意服务，让社会感觉到我们存在的价值，这才是阿里巴巴的社会责任感所在，至于赚钱和社会回报，那是水到渠成的事。”阿里巴巴集团CEO马云说。

　　马云认为，员工工作的目的不仅包括一份满意的薪水和一个好的工作环境，也包括在企业中能快乐地工作。事实上，马云曾不止一次在公众讲话中强调，阿里巴巴最大的财富就是阿里人，不快乐的工作就是对自己不负责任。

　　马云说，人有一样东西是平等的，就是一天都有24小时。不快乐的工作就是对自己不负责任。他希望阿里巴巴能够成为青年人创业、成长、发展的最佳平台，培养出“四大天王，八大金刚，四十罗汉，一百零八太保”，每个人都可以独当一面——“我希望能给全国乃至全世界的企业培养总裁、副总裁，这样才能把阿里巴巴打造成一个全世界伟大的、由中国人创造的公司。”

　　有相当多的人认为，马云最成功的地方，在于他是在企业使命、价值观层面上发挥

　　马云说，中国有十多亿人口，20年以后可能很多人因为各种各样的原因失业，希望

　　马云认为，社会责任一定要融入企业的核心价值体系和商业模式中，才能行之久远。换言之，一个企业的产品和服务必须对社会负责。如果卖的产品和提供的服务对社会有害，不管做得再成功也不行。马云坚信，电子商务一定会改变社会，赚钱的游戏是任何社会玩不腻的健康游戏，阿里巴巴的产品和服务必须为中小型企业喜欢。也正因此，马云两年前就公开表态说，阿里巴巴有再多的钱也不会投资

　　马云给未来五年的阿里巴巴提出的新目标则是：一，通过阿里巴巴(包括淘宝网)为社会提供100万个就业岗位;二，为1000万个中小企业创造生存发展的机会;三，通过阿里巴巴带动关联产业增加1000亿元的附加产值。