离职风潮下的金山上市还要多久

　　【eNet特约评论】7月18日消息人士透露，金山公司的财务总监、海外业务总监和北京的人力资源经理等，近日可能都将离开金山。据悉，这位财务总监已经在金山工作了六七年时间，北京的人力资源负责人也已经在金山工作了四五年。

　　传闻即将离职的海外业务总监，前段时间还曾经被评为“金山软件2005年十佳员工”。金山网站这样介绍：“她，拥有十年资深行业背景，是金山海外远征的舵手，成功缔造了越南的‘武林传奇’，写出金山神话辉煌的篇章。她，把金山的足迹印在台湾、马来、香港，将公司胜利的旗帜展示给了世界。”

　　在金山的职能部门之外，也存在着骨干员工离职的现象。据称今年春节后，原先负责毒霸业务的市场经理也离开了金山。相对于国内很多IT企业来说，金山的员工忠诚度还是比较高的。“很多来了三年以上的员工对金山都是有感情的，如果在金山拿5000元的工资，别的公司出8000很多人都不会离开”。一位已经离职的金山员工表示，“现在金山呆两年就算是蛮老的员工了”。

　　虽然前员工给出的离职原因不一，有的表示是家庭原因，有的称是身体原因，但众多骨干员工的离职，有的人甚至是放弃了金山给的期权而选择离开，不能让人联想到金山是否存在着某些重大的问题。

　　据员工透露，金山曾给中高层员工发放了期权，求伯君此前在公司会议上称，“今年如果还没法搞定具体的上市日程表，金山可能再过三年也上不了市”。如果今年能把上市的相关事宜全部落实妥当的话，金山计划上市前拿出“千万级”的现金从员工手里买回期权。

　　有关金山上市的进展到了何种地步现在很难得知，对于上市相关的事情金山也选择了“不做评论”。但是为数不少的中高层员工离职，是不是意味这近三年金山都上不了市呢？难道是……不能不让人为金山的上市捏把汗。金山这个“明星型”的企业，如果真如同求伯君所说“三年之内不上市”，无疑对国内众多计划上市圈钱的企业以巨大的打击。

　　对金山的员工来说，不能上市的消息也不啻于当头一棒，“财务总监、海外总监马上都走了”。金山市场部员工，基本上处于接近走光的状态。有趣的是，这次离开的经理级以上的人员几乎全部是女性。“现在仅剩一个最后进来的毕业生，其它人都走了”，一位接近金山该部门的业内人士描述称。

　　在一个以人才为本的高科技企业里，高级管理人员的相继离开意味着什么？相信明眼人都能看出来，在高管离开的背后肯定有着重大的隐情。况且，金山又是国内如此知名的软件企业之一。金山这杆高高飘扬的大旗，曾经拉动了多少巾帼好汉慕名投奔？！

　　如今，金山软件已经运行在全世界超过5000万台个人、政府、企业的电脑上。其产品线覆盖了桌面办公、信息安全、实用工具、游戏娱乐和行业应用等诸多领域，自主研发了适用于个人用户和企业级用户的WPS Office、金山词霸、金山毒霸、剑侠情缘等系列知名产品。

　　金山的的技术实力和市场营销能力非同一般，且营业规模持续高速增长。很遗憾，就是这样一家在应用软件领域保持着领先地位的公司，离上市总差一步之遥。金山一直很想上市，从2001年开始，金山就一直公开了上市决心。

　　2006年初，《第一财经日报》从金山获悉，金山初期投入5000万元在大连成立了金山互动娱乐有限公司。另外在大连的金山软件日语化研发中心，也是为了以后国际化的考虑。在完成

　　还是7月18日消息，有外电援引消息人士的话报道称，金山软件将寻求在香港进行首次公开募股（IPO），筹集大约7.80亿港元资金，并计划于明年年底前在香港主板上市。这次的外电报道让业界对金山的上市，似乎又感觉到了希望。“金山上市好像有进展了，你怎么不等着兑点期权再走呢？”某网站编辑将此报道发给一位已经从金山离职的员工。

　　“呵呵，且等吧”，他说，“老求说了‘三年之内不上市’”。求伯君是金山软件的董事长，也是中国软件业的一位传奇人物，在公司，员工们叫他“老求”。三年之内不上市，还是三年之都内上不了市，这个答案或许只有金山的高层们心里明白。

　　由于金山没有上市，并不需要对外界公布各项财务数据。据易观国际的陈海滢分析，金山软件2005年来自互联网游戏的收入约为人民币1.60亿元，折合成美元全年盈收仅有2000万。如此看来，或许金山漫长的上市之路，不是出于业绩方面还不如人意的综合考虑，就是人心思变难以成事吧？！

　　作者：彭行洋