富士康与鸿海

　　2005年 “中国慈善企业排行榜” 推出，富士康集团以9600万元的捐赠排名第二。

　　2004年 中国权威的人力资源网—中华英才网发布了 “2004年中国大学生

　　2004年 美国《商业周刊》「全球IT百强」排名第4。

　　2004年 世界500强第478名。

　　2003年 中国出口企业二百大鸿富锦再次蝉联榜首。

　　2002年 美国《商业周刊》「全球科技百强」排名第3。

　　2001年 美国《商业周刊》「全球科技百强」排名第16。

　　2000年 於欧洲捷克设厂成立光通讯事业单位，展开「凤凰计划」，迈入光通讯领域。

　　1999年 成立组装事业单位，迈入整机生产领域。营业额突破新台币500亿元。於美国及爱尔兰设厂。首度以GDR方式於国际市场募资，并以10%溢价发行，创下台湾企业海外筹资溢价发行之历史记录。

　　1998年 於英国苏格兰设厂。

　　1996年 成立个人计算机机壳事业单位，迈入准系统(barebone)领域。

　　1995年 营业额突破新台币100亿元，名列《天下》杂志台湾1000大制造业第65名。

　　1992年 成立广东深圳富士康精密组件厂。

　　1988年 年营业额突破新台币10亿元。

　　1985年 成立美国分公司，创立FOXCONN自有品牌。首度名列《天下》杂志台湾制造业1000大。

　　1982年 投资资本额新台币1，600万元，更名为「鸿海精密工业股份有限公司」，进入计算机用线缆装配领域。

　　1981年 成功开发连接器产品，正式进入连接器领域。

　　1976年 迁移工厂至板挢市中山路。

　　1975年 改名为「鸿海工业有限公司」，生产电视机用高压阳极帽组件。

　　1974年 投资资本额新台币30万元，成立「鸿海塑料企业有限公司」，生产加工制造塑料成品。主要产品为黑白电视机用之旋钮;当时员工人数为15人，月营业额为新台币8万元。

　　富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯元件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。

　　自1988年在深圳地区投资建厂以来，经由集团总裁郭台铭先生对科技产业发展动态的前瞻性把握和果断决策，以及富士康全体同仁的辛勤耕耘，集团规模迅速壮大，在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家子公司，现有员工16万余人。产品从当初单一的电气连接器发展到今天广泛涉足电脑、通讯、消费性电子等3C产业的多个领域。自1991年至今集团年均营业收入保持超过60%的复合成长率，已发展成为全球最大的电脑连接器、电脑准系统生产厂商，并连续七年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜，蝉联2002年和2003年中国大陆出口200强第一名，自2001年起一直稳居台湾最大民营制造商，2003年度跻身为中国工业企业三强。集团杰出的营运绩效和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家与地方领导肯定:胡锦涛、江泽民、温家宝、李瑞环、尉健行、李长春、钱其琛等国家领导人多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹全球”以钜力支持。

　　集团自1996年起投资兴建、2000年初纳入统一联网保税运作的深圳龙华科技工业园，已发展成为全球最大的电脑准系统制造和系统组装生产基地，也是国内最大的电脑游戏机、伺服器、主机板、网路配件、光通讯元件、液晶显示器、精密模具的综合生产基地，以及国内通路建设的整合规划与布建中心。

　　在华东地区，集团从1993年开始逐步推动产业布局，先后建立昆山、杭州和上海等基地。其中，集团昆山工业园已连续7年稳居全球个人电脑连接器第一大厂;2003年3月，集团杭州钱塘科技工业园建设拉开序幕，一个融研发、设计与生产为一体的无线通讯产业基地，将崛起在钱塘江畔。

　　2001年动工、2002年初步建成投产的“富士康(北京)科技工业园”，是集团全球无线通讯的事业总部，工业园将有效整合集团华南、华东地区的零组件制造能力，进而向客户提供从关键零组件到系统组装的全方位制造与客户服务。

　　2003年5月，集团旗下沛鑫半导体和群创光电在台北、昆山和深圳三地，全面导入基地启用与营运提速阶段，标志著集团在半导体设备和液晶显示面板产业领域展开实质性的长程布局。

　　2003年10月，规模宏大的太原工业园区建设启幕(2004年5月启用)，工业园是山西省最大的引进外资项目，重点发展3C产品机构件、合金材料、精密模具、 汽车零部件等产品。2004年，富士康(烟台)科技工业园建设进入建厂规划与实施阶段，将建设成为山东半岛最大的3C科技产业基地。

　　集团在电脑、通讯及消费性电子产业引领潮流，享有盛誉，是全球前三大EMS(电子制造服务)厂商之一，与全球顶尖的电脑、通讯及消费电子领导厂商结成长期策略联盟。

　　为及时满足客户需求，抢占市场先机，集团还创造性推行“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”的跨国经营策略，独创eCMMS(e-Component Module Move & Service)经营模式，彻底颠覆了电子专业制造产业领域的游戏规则。

　　科技以人为本。富士康科技集团立志成为中国科技产业的人才摇篮和中国科技公司先进企业文化的代表。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是集团挑战21世纪的人才经营策略。集团建立一套完善的“选才、育才、用才、留才”制度，“1-3-8留才工程”为优秀人才在富士康创造一个安居乐业的工作环境;干部海外派驻制度为中国优秀人才打开世界门窗，使他们在海外设厂、制造管理、客户服务、外籍员工培训和自身学历教育的过程中，培养科技素养和国际胸怀;集团在深圳、台北、捷克帕杜比策、昆山、北京、杭州、晋城等地设立大型员工培训中心，从职业道德到企业文化，从体能素质到专业技能，对员工进行全方位的教育训练;集团尊重员工信仰，成立了台资企业第一个中共党委;鼓励员工积极向上，自我学习，发挥各方面才能，为此创办了国内最大型企业期刊《鸿桥》，成立多媒体制作中心、员工文工团及球类、棋类等多个运动团队。

　　科技创新是事业发展的原动力。今天，集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网路技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网路晶片设计技术、e

　　新的世纪，新的挑战与机遇。中国科技产业的发展之路，留下了富士康深深的足迹;中国未来的强国富民之梦，正期待富士康大展鸿图。中国正在成长为世界经济巨人，富士康在科技研发、制造布局、市场通路建设等方面的营运也将进入一个全新的时期。未来的富士康科技集团，将在电脑、通讯、消费性电子、汽车、通路、数位内容等6C产业领域，挥师长驱，开疆辟土，成就霸业。集团将一如既往地打造一个活性的、有尊严的、有成就感的知识工作者的乐园，结合全球科技人士尤其是全球华人的智慧，挑战科技创新和事业转型的更高目标，缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”之一流科技公司的长青伟业。