2006中国人力资本管理战略、技术与外包大会简介

　　自人力资源管理的理念和实践被广泛引入中国以来，中国的商业环境已沧桑巨变。此前，中国的企业关注人力资源管理观念的转变、系统的普及和基础的实践;而今，企业竞争的升级已经越发要求人力资源管理体现出战略性的价值，首席人才官/人力资源总监们需要新的业务蓝图。

　　我们认为，人力资本技术及外包则是帮助人力资源总监打开这一战略蓝图的“利器”。人力资本技术及外包，以提高人力资本管理效率、优化人力资本管理流程、固化人力资本最佳实践为目标，能有效帮助企业迅速部署人力资本管理战略，以协助和支持企业战略的实现。

　　e-HR、e-Learning、e-Recruiting、HR外包、远程面试、人才测评、绩效管理、考勤机、呼叫中心、在线薪酬评估等构成了人力资本技术和外包的全景图，而这也正是中国企业正努力尝试和实践的新领域。众多的跨国企业已经将全球的人力资本技术应用部署到中国人力资本管理中，而中国本土的领先企业也在积极利用技术的力量提升和变革人力资本管理。

　　然而，新技术和新思路的引进，以及成功应用和实践，并非一蹴而就，中国企业正面临着人力资本技术应用的困惑和陷阱。为了促进人力资本技术应用经验的交流，把握全球和行业领先的人力资本技术前沿趋势，聆听业内专家的真知灼见，由北京埃森特咨询有限公司联合国际人力资源信息系统协会(GSIG)主办，并在AMT、《首席人才官》杂志、中人网、《人力资源》杂志、《培训》杂志等的协办下，联合推出“2006中国人力资本战略、技术与外包大会暨展览会”。

　　关于埃森特咨询

　　北京埃森特咨询有限公司(Beijing Talent Power Consulting，以下简称TPC)是一家致力于为领导者和首席人才官(CHO)、人力资源总监等提供人力资本管理方面的领先思想、最佳实践及管理数据服务的专业咨询机构。TPC每年举办人力资本技术大会、奖励旅游大会、跨国企业人力资本领袖峰会及薪酬与员工福利大会等，同时，TPC每年提供上述领域的年度研究与分析报告，评选最佳案例、最优产品与最优公司等。

　　TPC公司通过全球资源和本地需求的结合，能够满足客户在人力资本管理方面获取最新资讯、借鉴卓越实践和交流专业经验的需要。TPC公司每年邀请全球和中国人力资本领域的思想领袖、实践先锋和优质专业服务商，为超过10000家跨国企业和本地领先企业提供服务。网址:www.tpconsulting.com.cn

　　关于国际人力资源信息系统协会(IHRIM)GSIG

　　IHRIM， 国际人力资信息系统协会(International Association for Human Resource Information Management)，成立25年来，致力于为全球人力资源技术领域提供交流、研究、培训及其他专业服务的协会。IHRIM已经成为全球HRMS领域的领先组织，今天，IHRIM不仅聚集了人力资源技术领域的众多专家，比如HRMS专家、服务商、顾问和教授等，而且拥有广泛的知识和信息交流平台。IHRIM的使命是，推动IT技术在人力资源管理领域的充分应用，以提升人力资源管理在企业组织中的价值，从而改善组织效率。

　　网址:www.ihrim.org