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Google中国编程挑战赛结束


http://www.sina.com.cn 2006年01月23日 09:35 eNet硅谷动力

  1月20日,Google中国举行盛大的颁奖典礼, Google全球副总裁中国区总裁李开复宣布第一届Google中国编程挑战赛(Google China Code Jam)圆满结束,来自浙江大学的徐串最终摘取首届Google中国编程挑战赛桂冠,获得价值四万元人民币的高科技产品及奖金,拥有与Google编程人员同样的25寸液晶显示屏和一台笔记本。 获得第二名至第三名的分别是来自清华大学的侯启明和楼天成。

  “Google编程挑战赛是Google对全球范围内工程、编程和计算机科学群体进行鼓励和支持的一种方式。” Google全球工程副总裁Alan Eustace表示:“我们不断探索新的机会,去接触乐于解决问题的聪明能干之才。同时,Google编程挑战赛也是一个帮助Google发现、嘉奖人才以及发现那些有可能加入Google人才的一种非常有趣的方式。”

  “Google 中国编程挑战赛和全球挑战赛一样,重视计算机科学基础知识,重视实际的动手能力。比赛的最终获胜者都是那些基本功扎实、编程能力极强的选手。” Google公司全球副总裁李开复说,“这是一场无论从组织到参赛人员都同国际高度接轨的赛事,我们非常兴奋看到中国有那么多的优秀编程人才喜欢并参与这个比赛。我们希望Google中国编程挑战赛能够成为一年一度编程人员增长知识、扩展视野、并向世界编程界展示中国计算机实力的平台,为中国计算机技术的发展和整个程序员培养环境的提高助一臂之力。”

  Google编程挑战赛在全球已经举办了三届,今年第一次来到中国。从2005年11月21日报名开始,共有超过800多所高校在校学生、编程人才超过13500选手报名参加,经过500进250,250进50的在线PK式角逐, 50名最后胜出者被邀请到北京参加冠军赛。除此之外,Google 还为参赛选手准备了丰富多彩的活动,使他们有机会亲身体验Google的创新精神和开放活泼的企业文化。

  Google中国编程挑战赛花絮

  花絮一:PK式的互动比赛形式

  如

网络游戏一样的PK挑战互动比赛形式是Google编程挑战赛的一个亮点。在计算机和数字世界中埋头耕耘的编程专业人员和爱好者,对于有机会和遍及全国的编程高手对决而兴致勃勃, 他们为自己能够在挑战中披荆斩棘,检验自己,学习和挑战顶级高手而痛快淋漓。他们期待着每年的Google中国编程挑战赛。 

  花絮二: 遍及全国编程高手, 覆盖800多所大学, 超过13,500选手

  共有13,500名编程人才报名参加Google中国编程挑战赛。其中,在校学生和编程专业人员几乎各占一半, 学校覆盖800多个。这项每年都是全球计算机界的一次盛事赛事第一次登陆中国, 就成为了中国编程业界的一项赛事。每一个希望扩展视野,提高自己的编程人员,都希望有机会体验创新的Google带给大家的创新体验。 

  花絮三:拥有和Google工程师同样的工作站

  Google中国编程挑战赛旨在弘扬计算机科学的艺术,推进中国计算机编程教育,鼓励并嘉奖中国顶级编程人才。此次进入决赛的50名精英参赛者将分享总价值25万元的高科技奖品, 摘取桂冠的选手获得与Google编程人员同样的24寸

液晶显示屏和一台笔记本等合计价值四万元人民币的高科技产品及奖金。 

  花絮四:要赢比赛,基本功最重要

  有选手说Google的赛题不难。的确,Google 中国编程挑战赛和全球挑战赛一样,重视计算机科学基础知识,重视实际的动手能力。比赛的最终获胜者都是那些基本功扎实、编程能力极强的选手。 Google公司全球副总裁李开复说,“我们希望Google中国编程挑战赛能够成为一年一度编程人员增长知识、扩展视野、并向世界编程界展示中国计算机实力的平台,为中国计算机技术的发展和整个程序员培养环境的提高助一臂之力。” 

  花絮五:没有最高的山峰——Google的“Google之歌”

  Google有一首歌《没有最高峰》(Aren’t Mountain High Enough),激励着年轻的Google人在创新的道路上不断超越自我,永不停歇。

  

歌词的大致内容如下:

  不断努力,不断创造,突破一个又一个极限。

  创新永无止境,没有一座山峰是最高的。 

  花絮六:Google 创新有 “道”

  Google公司20%的自由工作时间人人都很好奇,究竟这个时间有什么样的价值? Google中国通过六个小组的演示展示了互联网时代崭新的创新模式。 

  花絮七:李开复互联网创新的新见解(或者Google的发展瓶颈是人才)

  互联网创新不是个人英雄的产品,打破工业时代由一个专家,即便是互联网之父也只是创新了几个环节;

  互联网的创新模式是平等创新、平等的选择的创新模式;

  每个人都是科学家;

  在Google做事很快,通过互联网让用户实时回馈,客观的面对用户实时的反馈;

  Google的创新符合互联网平等的自下而上的。

  花絮八:中国拥有一个巨大的出色的编程人才库

  回顾过去三年Google全球编程挑战赛, 参加比赛的中国选手呈逐年上升趋势。2003年,22名中国人参加,2004年,48人,2005年403人。在刚刚过去的2005年全球挑战赛中,7名中国选手晋级前100名,其中有一名进入前10名。

  首次在中国登陆中国的编程大赛,给中国的编程人员提供了参加这一全球IT盛事的机会。超过13,500名编程爱好专业人士和爱好者报名参加比赛,仅次于2005年全球编程挑战赛的15,000。整个世界都在瞩目中国巨大而出色的编程人才潜力。

  历届比赛报名人数如下:

  时间 国家 覆盖地区 报名人数

  2003 美国 全球 3,000

  2004 美国 全球 7,000

  2005 印度 南亚 13,000

  2005 美国 全球 15,000

  2006 中国 中国 13,500

  花絮九:厨师大赛启动Google大厨计划

  兵马未动,粮草先行。被誉为科学家乐园的Google 公司,中国的办公室选址还没有最后确定,厨师的筛选工作已经提前开始。

  即使是一个厨师的招聘,也打上了Google创新的印记。投箸的比赛形式独特新颖。

  花絮十:42名弟子共聚北京,李开复开启首次培训

  借Google中国编程挑战赛总决赛之际,42名刚刚到位的李开复弟子,从全国各地欢聚北京,接受李开复先生为他们提供的首次培训。最远的弟子来自新加坡。

  Google文化的体验和熏陶是此次培训的一个重要内容, 为此,Google总部特地从美国派来几十名Google的老员工,其中包括被称为“Google文化大使”的周红博士, 和新员工共聚一堂,以轻松愉快的互动节目使Google的创新公司文化深入人心。

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