【eNet硅谷动力消息】近日， 新浪人力资源总监段冬作客中青互动，就女大学生就业问题进行了深入探讨。前程无忧《人力资本》月刊执行主编孙虹刚和浙江大学自动化系的女大学生曹飞参加了现场探讨。据悉，中青互动《求职三人行》栏目将近期将推出一系列女大学生就业专题节目。引起了社会广泛关注。
中青互动（全称中青互动校园网络电视）隶属团中央网络影视中心，是国家广电总
局批准的唯一的一家校园IPTV机构，拥有电视节目策划权和制作权，旨在为全国高校提供高质量的就业指导、学习培训、校园文化娱乐等视频内容。其就业频道的《校园招聘》、《求职三人行》栏目受到广大高校生的普遍欢迎。
近年来女大学生就业难成为社会关注的焦点问题之一。来自浙大女生曹飞说，“男性优先” 经常会出现在招聘广告上，有的企业在招聘中虽然没限制性别，但对女生招聘数量还是有严格限制的。不少女生在求职过程中还会上当受骗，甚至受到人身伤害。很多女生因此失去了信心，甚至产生了悲观厌世心理。
新浪人力资源总监段冬指出，从工作能力上说，女性和男性的差距不是很大，但不可否认的是，在体力强度较高的工作方面女性是较为逊色的，一些特殊岗位，对性别存在特殊要求，如创新岗位就往往更青睐男性。这是男性的优势。但女生可以从事客服、会计、公关、行政管理、文字整理、编辑及教育、保险业务、接待洽谈等方面的工作，这是女性的优势。
《人力资本》月刊执行主编孙虹刚指出，大学生就业优势在于：她们思维能力较强，形象思维能力及思考问题细致周全较男生优越；她们交往能力强，具有温和、善解人意的特点；她们语言沟通能力强，运用语言词汇的能力也强于男性；她们学习能力强。女大学生在职场中要充分发挥自身的优势，让用人单位认可。
中青互动就业培训部总监陈琳介绍说，《求职三人行》节目可通过IPTV在高校广泛传播，公司将制作出更多的就业访谈节目，为大学生就业做出更大贡献。
作者：吴玉成
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