金苹果冠军赴LG实习 优秀大学生竞技职场

　　中央电视台《LG移动电话金苹果》节目的五位冠军大学生于今年1月获得了意外的惊喜——节目冠名赞助方LG移动电话向《LG移动电话金苹果》第一年度的四名冠军和第二年度的一名冠军共五人，提供了一次不可多得的机会，让这五名冠军大学生可以到世界500强的LG电子参加为期两周的实习，表现优异者甚至有机会留在LG电子，成为一名正式的LG员工。

　　在1月17日举行的欢迎仪式上，LG移动电话总经理全昌秀对于五位大学生的到来表示 了热烈的欢迎，并鼓励他们在自己的岗位上表现出冠军的风采。全经理表示，LG电子将一如既往地坚持“Great Company Great People”的经营理念，立足中国，重视人才，培养人才。五位大学生则一致表示了“进一流企业，做一流人才”的决心和愿望。

　　在为期两周的实习中，五位冠军大学生除在公司的情报通信部门工作，亲身体验世界500强企业的工作模式和企业文化外，还将参观LG移动电话的研发中心及位于北京西单地区的LG手机卖场，到生产部门的一线去感受LG科技的强大实力，并且亲自参与到卖场的销售工作中。此外，他们还将再赴中央电视台，参与《LG移动电话金苹果》特别节目的录制，相信届时他们也会为所有电视机前的观众们奉上一期精彩的节目。此次金苹果大学生实习期间的工作生活可谓丰富多彩，LG移动电话对此次活动的安排确实细致有加，用心良苦。

　　自从2003年7月，LG移动电话冠名赞助中央电视台第一套节目《LG移动电话金苹果》后，就给节目注入了全新的时尚气息，节目本身吸引了广大青年群尤其是在校大学生体积极参加，与有效地提高了大学生们的竞争意识，《LG移动电话金苹果》也逐渐成为最受当代大学生关注的节目之一。该节目中的周、月和年度冠军能够获得LG移动电话提供的韩国五日游、欧洲十日游甚至是美国MBA全额奖学金等丰厚大奖，本年度的五位冠军则幸运地获得了进入LG移动电话实习的宝贵机会。

　　如今，大学生就业问题越来越受到社会的重视。LG移动电话开辟了新的模式去吸引优秀大学生，将传统的选拔人才升级到主动培养人才，真正体现公司求贤若渴的强烈愿望和人才观。21世纪企业的成功依靠的是高素质的人才，只有主动地去发现和培养人才，才能在竞争中把握先机。面对高速成长的中国市场，LG一直致力于把自己的事业中国化——为中国提供优质的电子产品和服务，培养出色的科技和管理人才。

　　个人的成长不仅仅需要教育的培养，更需要企业的塑造；企业的发展不仅仅需要技术的支持，更需要人才的创新。个人、企业和社会形成良性互动的环境，才能推动个人的成长、企业的发展和社会的进步。无论金苹果的冠军们是否会留在LG成为公司的一员，相信这次实习经历必将成为他们职业经历中最宝贵的财富之一。