IT企业招聘一路“飘红” 网络“新贵”好看难当

　　无论是校园招聘还是社会招聘，IT业越来越显示出庞大的人才“购买力”。据媒体报道，在2005届毕业生校园招聘中，招千人以上的用人大户均为IT企业。而在最新一期“IT职场人气排行榜”中，联想、神州数码、大唐电信、方正等仍占据榜单前列，为本土IT企业添色不少。

　　据了解，“职场人气排行榜”由是由国内最权威的求职招聘网站——中国英才网(C hinaHR.com)发布的。其中，“十大IT人气企业”选自求职者投递简历最多的企业；而“十大IT人气职位”则是统计自企业发布需求最多的职位，透过榜单看职场，对于准备找工作、跳槽的人来说，这就是一个最及时的职场风向标。

　　十大IT人气企业

　　1、联想集团有限公司

　　2、神州数码(中国)有限公司

　　3、大唐电信科技产业集团

　　4、方正集团

　　5、英顺达科技有限公司校园招聘

　　6、阿尔卡特苏州通讯有限公司上海分公司

　　7、中国惠普有限公司

　　8、北京朗成迪信信息技术发展公司

　　9、清华科睿实业有限公司

　　10、航天信息股份有限公司

　　十大IT人气职位

　　1、网络兼职

　　2、软件工程师

　　3、BI软件工程师

　　4、财务会计

　　5、高级手机软件工程师

　　6、手机硬件工程师

　　7、销售

　　8、市场拓展人员

　　9、数据处理文员

　　10、客户经理

　　网络人才需求有增无减

　　伴随着新时期我国的信息化建设和互联网应用发展，有关专家注意到，我国广大企业对网络人才的需求，不但在数量上正成倍增长，而且在技术技能要求上也不断呈现出许多新的变化。

　　此前，北京有关机构发布了今年的互联网行业薪酬调查报告，报告显示互联网行业薪酬整体上稳中有增，2004年度的行业整体薪酬出现了大幅增长，同时行业的回暖也诱发了人才招聘的增长，预计今明两年的网络人才招聘人数将有增无减。

　　IT新贵“贵”在年轻

　　在IT业界，软件工程师一直处于热门地位，钟情于“软件工程师”这一“新贵”头衔的人不在少数，由此也带动了软件培训行业的兴盛。但据记者了解，IT业知识折旧的速度相当快，如果不能及时更新自己的专业知识或者进入管理层，那么到了一定的年龄，就只能再寻出路了。一份调查显示，30岁左右的软件工程师中，一部分已升到管理层位置，平均月薪近万元。而另一部分则只能与20多岁的人在同一阵线上搏杀，受知识更新与年龄的影响，这部分人显然已经不太符合这一行业的需求，未来只能自主创业或另觅他途。