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调查报告:2004年美国IT类人才收入可望增长

http://www.sina.com.cn 2003年12月20日 10:37 赛迪网

  【赛迪网讯 】一项最新报告称,专业技术人才预计,在连续两年工资微弱增长之后,2004年这种状况有望得到改善。

  由提供在线技能评估服务的Brainbench18日公布的一项报告显示,被调查的从事IT业的员工当中,62%的人预计明年工资将增长1%至5%。

  报告显示,被调查者中,有将近一半(42%)的人说,他们今年的工资涨幅在1%至5%之间。另外43%的人认为,他们在2003年工资根本没有涨。然而,被调查的IT专业人才中,只有11%的人认为,不指望在2004年收入增多。

  Brainbench公司的CEO Mike Russiello在一次发布会上说,“最新的IT人才薪金情况调查(ITSalarySurvey)显示,实际上,每个行业的信息技术人才都在对经济复苏起推动作用。”“

  Brainbench说,他们组织的2003年IT人才薪金情况调查收到了美国2151名专业人才的回复,这些人是从含有超过490万名成员资料的该公司数据库中随机选取的。

  IT类人才近年内度过了一段困难时期。近期发布的商务部报告称,去年从事IT职业的人才有590万,比2000年减少了8%。根据该部门报告,2002年,IT行业平均年薪为6.744万美元,比前一年下降了1.3%。相比之下,所有个体员工的平均年薪在同一时期内上升了1%,达到3.652万美元。

  技术人才在美国待遇低可归结为许多原因,包括国内的IT业务向印度等低薪国家输出。

  Brainbench报告还发现,在技术领域,女性收入仍然比男性低。该公司说,总体而言,2002年出现的明显收入不均还会持续下去。

  作者:汪洪友


  
 
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