如果说前两年拿到一张微软、思科的证书让人羡慕不已的话，那现在大家已很少再把惊羡的眼光投向这些证件持有者，公司管理者对他们也没有了以往的青睐。

　　IT证书含金量大不如前。中国人太会考试了，获得证书对他们来说，并不是件困难的事，刚开始，公司老板还信，但凭证书招来的人干不了活，一次、两次、三次都这样，证书自然就不值钱了。

　　合格、科学的认证培训是需要许多条件的，实用的课程设计、高质量的教材、良好的师资、与用人单位的沟通、完善的人才认证等。而其实有些培训班上身经百战的教师大多是刚刚获得某项证书的新人，他们没有实际操作经验，通过考试也是因为对考题钻研很透，靠背考题来获得证书的。业界称这类人为"纸上工程师"。这样的教师交给学生的东西除了应试技巧外，没有别的东西。

　　为争生源，许多机构还大打价格战。以前一张几千元才能参加的培训，现在有的机构开出几百元的“跳楼价”，IT培训比起其他培训来说，在教学设施、师资力量方面本来就有更高的要求，现在培训机构在价格上一降再降，教学质量肯定也会每况愈下。专职认证讲师现在变成了兼职老师，原先四个星期的培训现在“速成”到了两周。

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