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惠普故事:把人放在第一位


http://www.sina.com.cn 2005年06月09日 17:24 新浪科技

  李焱:女,1985年1月份加入惠普,一直从事技术工作,是惠普在中国第一批面向社会招聘的员工之一

  Putting People First,把人放在第一位

  早期,中国惠普曾经发过一个纪念章,主题是“Putting People First”。这个印
章,我一直保存着。现在说的“Respect People” 应该是同样的意思。去年,中国惠普成立19周年纪念日,一百多名离开惠普的员工聚集在一起,孙振耀和俞新昌也参加了这个聚会。大家探讨的主题却是:怎样庆祝中国惠普20年。

  惠普之道中还有包含着非常著名的开门政策(Open Door Policy),鼓励员工的越级汇报。如果员工与自己的直接上司之间有冲突,可以越级反映问题,同时公司也提供员工在公司内部更换工种的机会,为员工的个人发展提供更大的空间。



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