本报北京9月5日讯 “近年来气象领域的人才状况有了较大的改善，但与国内外同行相比有很大差距。”中国气象局局长秦大河在日前召开的全国气象部门人才工作会议上表示，为了进一步加强高层次科技人才队伍建设，中国气象局决定实施“323”人才工程。力争到2010年，在气象部门培养和吸引30名左右在气象以及相关专业领域有较深造诣、国内外同行公认的科学技术带头人；培养和吸引200名以上居国内一流水平、在本学科领域有一定影响的优秀科技业务骨干；培养和凝聚3000名左右富有发展潜力和一定竞争力的青年新秀。
本次全国气象部门人才工作会议是建国以来气象部门首次召开的以人才队伍建设为主题的高层次会议。在会议上，秦大河坦言，气象人才工作中还存在一些亟待改进的问题。秦大河表示，要站在气象事业长远发展的战略高度，研究制定好气象人才发展规划，特别是加强拔尖人才的培养和吸引，以具有较高业务科技素质、懂经营、善管理、守法廉洁的科技服务带头人为重点，不断加强人才培训，提升气象人才队伍的总体水平。
据悉，中国气象局将对入选“323”人才工程的人员，将支持他们积极参与重大科技活动和国际国内高水平的业务交流，为他们充分发挥作用提供合适的舞台、营造适宜的环境。同时，建立健全能进能出优胜劣汰的动态管理机制。(记者 王学健)
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