摩托罗拉中国公司介绍 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年06月18日 16:07 新浪科技 | |||||||||
摩托罗拉公司1987年进入中国,先在北京设立办事处,1992年在天津注册成立摩托罗拉(中国)电子有限公司,主要生产寻呼机、手机、对讲机、无线通信设备、半导体、汽车电子等,产品销售到中国和世界其他市场。 2002年,在中国政府部门和企业的大力支持合作下,摩托罗拉中国公司取得了辉煌的业绩。同时,摩托罗拉也将世界领先的通讯技术带到了中国,与中国共享摩托罗拉的经验
◆ 1987年在北京设立办事处,1992年在天津注册成立摩托罗拉(中国)电子有限公司 ◆ 目前,在中国大陆有1家独资企业,1家控股公司,8家合资企业和24家分公司,员工10,000多人 ◆ 到2003年底,在中国投资总额为34亿美元,是中国最大的外商投资企业之一 ◆ 2003年摩托罗拉中国公司的销售总额为46.7亿美元 截止2003年底, 摩托罗拉在中国投资总额近34亿美元,是中国最大的外商投资企业之一 关于摩托罗拉公司 摩托罗拉公司创立于1928年,是全球无线通讯、汽车通讯和宽带通讯领域的领导者。目前,摩托罗拉在全球共有8.8万名员工,业务范围涉及无线通信、汽车通讯、宽带网络和嵌入式电子产品等。2003年的全球销售额为271亿美元。公司现任董事长、首席执行官是爱德华·詹德。 摩托罗拉公司的主要业务部门有: 个人通讯事业部、全球电讯方案部、专业无线通信部、集成电子系统部和宽带通讯部。 摩托罗拉企业文化的核心是强调“对人保持不变的尊重”和“坚持完美操守”,即摩托罗拉公司希望员工既有出色的工作能力,又有高尚的道德操守。摩托罗拉公司深信,只有对社会有益、有贡献的公司才能长期持续发展。 公司确立了所有摩托罗拉人员工必须遵循的领导力标准和行为规范。“四个eE和永恒的E”。四个eE分别是“前瞻”(Envision)、“执行” (Execute)、“激励”(Energize)和“果断”(Edge)的英文首字,“永恒的 E”是“道德”(Ethics)的英文首字。这一标准要求员工在激烈竞争的商业环境中,要有远见和创新精神;和领导团队达成共同的目标;迅速行动,以结果为导向;在复杂情境中勇于决策,敢于冒险;在商业活动中保持诚信,恪守职业道德,坚守道德,尊重他人。 |