ZDNetChina1月7日报道新德里——由于担心新晋科技国家（如印度）抢夺美国科技人员的饭碗，一些美国国会议员开始要求印度公司增加雇佣美国雇员。

　　正在印度访问的纽约州议员JosephCrowley周二在这里说，应当采取措施保证美印两国都能从IT业务外包中得益。他援引了印度Tata公司的例子，这家公司在纽约设有办事处，正积极寻找在美国投资的机会。

　　Crowley说道：“我并非要求你们投资资本市场，而是投资美国人民！”

　　在被问到可能被送交国会的保护美国科技人员工作的议案时，Crowley明确表示反对。

　　议员们一行19人，访问了印度的很多高科技公司，这些公司工人的工作熟练程度和低廉成本让议员们印象深刻。目前很多美国高科技公司都在印度和中国投资办企业，大量美国科技工人面临失去工作的危险。

　　比如美国在线，在一片指责声中裁掉了加州的450名雇员，转而在印度班加罗尔招聘软件编程人员。IBM也准备将数千个工作岗位转移到海外。EarthLink公司准备裁员1300人，并将工作外包给海外公司。其他大公司，如惠普、甲骨文、Google和雅虎，都有在印度招人的计划。

　　“很多高薪的制造业工作已被中国人抢走，而且再也抢不回来！”Crowley议员说。

　　一份研究表明，IT企业主们计划将企业的海外员工从去年的5%增加到2007的23%。

　　部分国会议员认为，工作机会应该双向流动。“企业业务外包确实已使美国人失去了不少工作，所以我们要制定一些双赢的措施确保工作不再外流。”加州议员BarbaraLee说：“比如说，很多印度公司可以在美国投资，进而创造工作机会，这是可行的。”

　　很多研究者和企业都认为，低廉的海外劳务和快速增长的海外业务同样使美国公司受益。印度软件企业协会（Nasscom）也持同样的观点，该协会赞助了这次议员们的访问。

　　该协会的副主席JerryRao说：“正如印度成为美国的劳务基地一样，印度同时也成为美国的重要市场，印度已成为美国高科技产品的第二大海外市场。”

　　该协会的下次董事会议将于今年的三月在美国举行，届时他们将向美国传递这些声音。

　　议员代表团还将前往印度的孟买和海得拉巴，参加在那里举行的印度工业展会。（编辑：王丹/译：Yonny）