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网友评论：程天纵是何许人，吴士宏又是何许人？
http://www.sina.com.cn 1999/10/26 17:01 新浪科技

　　新浪网友：husf

　　前两年上学的时候，程天纵曾来学校做过2个小时的演讲。有关企业管理。

　　自始至终，每句话都言之有物，2个小时，内容饱满，阐述清楚，

　　逻辑严密，论证有力，听完之后让人觉得受益非浅。

　　他对HP中国公司的导向和把握，非常有力，而且让人体会到企业管理中的技术和艺术的美感。

　　再看看吴士宏，她还停留在抱怨上司不给他职权的阶段。

　　开玩笑？一个分公司的总裁，抱怨总公司不让她干这干那？

　　我觉得她肯定没得到中国公司员工的有力支持。

　　微软为什么要开那么多平行的窗口？这大大增加了他们的管理成本。

　　最大的原因，恐怕是微软中国公司根本没有能力组成研究院吧。

　　如果吴真的有能力把这些窗口都统管起来，盖茨又何必自寻烦恼？

　　我没见国吴士宏其人，但从她的文章中，没看出她对管理有任何深入的见解。

　　更不用谈对技术和业务趋势的把握了。

　　一个没有任何前瞻能力的人，如何能领导研发机构？

　　一个人贵在自知，而吴最缺的就是自知。

　　这里我也不得不说，微软的眼光太差。

　　让一个优秀的一线销售人员（长远销售战略恐怕她都不行）来做分公司总裁的位置，哪能不出问题？

　　至于TCL，我想他们走的又是炒作起来捞一把，然后就溜的中国特色道路。

　　弄一个没有任何战略眼光，且不懂技术的人来，能做什么呢？

　　让我们拭目以待。
　

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			网友评论：程天纵是何许人，吴士宏又是何许人？ http://www.sina.com.cn 1999/10/26 17:01 新浪科技　　新浪网友：husf 　　前两年上学的时候，程天纵曾来学校做过2个小时的演讲。有关企业管理。　　自始至终，每句话都言之有物，2个小时，内容饱满，阐述清楚，　　逻辑严密，论证有力，听完之后让人觉得受益非浅。　　他对HP中国公司的导向和把握，非常有力，而且让人体会到企业管理中的技术和艺术的美感。　　再看看吴士宏，她还停留在抱怨上司不给他职权的阶段。　　开玩笑？一个分公司的总裁，抱怨总公司不让她干这干那？　　我觉得她肯定没得到中国公司员工的有力支持。　　微软为什么要开那么多平行的窗口？这大大增加了他们的管理成本。　　最大的原因，恐怕是微软中国公司根本没有能力组成研究院吧。　　如果吴真的有能力把这些窗口都统管起来，盖茨又何必自寻烦恼？　　我没见国吴士宏其人，但从她的文章中，没看出她对管理有任何深入的见解。　　更不用谈对技术和业务趋势的把握了。　　一个没有任何前瞻能力的人，如何能领导研发机构？　　一个人贵在自知，而吴最缺的就是自知。　　这里我也不得不说，微软的眼光太差。　　让一个优秀的一线销售人员（长远销售战略恐怕她都不行）来做分公司总裁的位置，哪能不出问题？　　至于TCL，我想他们走的又是炒作起来捞一把，然后就溜的中国特色道路。　　弄一个没有任何战略眼光，且不懂技术的人来，能做什么呢？　　让我们拭目以待。　本贴提交者发言纯属个人意见，与本网站立场无关。欢迎来新浪IT业界论坛发表文章或来信发表意见。相关连接:吴士宏否认只在TCL工作18个月谣言相关连接:21世纪飞扬的条件--知本家时代的知识标准相关连接:网友评论：我看《逆风飞扬》--微软为什么成为万人敌？相关连接:将相本无种--吴士宏的故事相关专题:关注吴士宏

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