新浪网

  新浪首页 > 科技时代 > 业界动态 > 新浪科技 > 新闻报道
 


评论:人才匮乏,硅谷公司多叫渴

http://www.sina.com.cn 2000/03/11 18:20 新浪科技

  发展势头正猛的美国硅谷大小公司眼下正忍受着专业人才短缺的煎熬。一项调查表明,目前硅谷有数千个高科技工作 岗位找不到合适的人选,约占硅谷公司现有工作岗位的1/3。据该项调查报告预测,至2010年,这里的高素质人才的缺 额将达到20万。据业内人士透露,现在海外的信息专业人士办理到硅谷工作的手续比以往任何时候都简单、容易,即使这样 仍然满足不了硅谷公司对人才的需求。

  美国林克数字公司的一名董事会成员说,硅谷一年前开始出现人才短缺,发展到现在,“人才市场的平衡被彻底打破 了”。

  硅谷共有一万多家高科技企业和机构,其中信息产品制造商和信息服务企业各3000家,从事高科技开发的企业2 000多家,另有一批从事不同领域研究的科研机构。

  硅谷的魅力与公司创业的传奇故事是同惠普、英特尔、苹果、西斯科等一批世界信息产业先驱的名字紧密相连的。在 硅谷创业的大小公司无一不是以运用最新技术来提高生产率、以高度专业化求生存的,但他们无论创业先后,无论规模大小, 都始终在遵循着一个共同的经营理念:人力资源的开发与管理是企业的生命之源。

  二

  1939年创建的惠普公司不但以其卓越的经营成果跨入全球100家大公司的行列,更以其高度重视人才和人的个 性而闻名于世,故有人称惠普之道是“人、人、人”。在公司走廊的墙上展示着许多世界各地的民族服饰和艺术品,办公室里 贴着家人和朋友的照片。据称这是为了创造一个自由、宽松和充满乐趣的工作环境,因为开发人员在自由的氛围中更能调动技 术开发的潜能。

  1976年创业的美国苹果公司也将“尽人之智”作为创业成功的秘诀,同时认为求贤固然重要,善任更重要。公司 曾将美国企业界有“经营和推销奇才”之称的约翰·斯考利从百事可乐公司挖来并委以重任,聘请他担任了苹果公司最高行政 管理总经理。斯考利果然不负众望,使苹果公司的整体竞争能力得到提高,进入90年代后,苹果公司进入美国最大100家 企业之列。

  为了留住和吸引优秀人才,惠普和苹果公司的用人之道被其他一些公司仿效,并得到发展。

  三

  硅谷公司大多设有人力资源部,且被认为是事关企业发展的重要部门。一家大公司的人力资源部经理说,他的主要任 务是念好“八字经”:取才、育才、用才、留才。

  据称,硅谷公司的招聘范围已扩大到全美国甚至全世界,但招聘到一名理想的专业人才所花费的时间平均要4个月。

  由于人才市场供求关系出现了有利于求职人员的变化,应聘者的要价越来越高,高薪水和高福利已经不能满足一些求 职者的胃口,他们要求分享公司的股份,希望公司能够提供良好的学术气氛和广阔的发展空间。由于人才难得,公司往往不惜 代价招聘高层管理人才或专业人才。为了将某家公司的一名高级管理人员招至惠普公司担任首席执行官,惠普公司付给他的薪 水高达6000万美元。

  在通常的招聘手段不奏效的情况下,一些公司便鼓励本公司的员工动员他的朋友和熟人到公司工作。eGroups 网络公司用“策反一人奖励3000(美元)”的方式对“策反”有功人员进行鼓励。

  在引进人才的同时,公司还要防备人才外流。作为一种不得已的手段,一些公司甚至提前物色和招聘那些所需留作备 用的人才,以防止人才外流后公司某一部门的业务受到影响。为了稳定“军心”,公司还要尽一切可能安排好员工的工作和生 活。

  四

  据介绍,硅谷公司眼下奇缺的是软件开发、系统设计和数据库方面的专家。由于这类技术人员从其他公司收到的“入 盟”邀请很多,其所在的公司常常采取特殊方式保护这一部分人员不被其它公司挖走,例如有的公司常常派人往员工家中送花 、野餐用品或其它礼品。有的公司则刻意改善工作环境,比如提供免费高级饮料、健身房、卡拉OK厅、定期聚餐、周末集体 出游等。甚至有公司将心理医生请到办公室,试图帮助员工解决一些心理问题。

  人才奇缺使专门为硅谷公司四处搜寻调动管理人士和专业人才的猎头公司生意异常火爆,从事这一职业的“猎手”们 的收入也随着“狩猎”难度的增加而水涨船高。34岁的弗拉蒂来自旧金山,3年前成为专为硅谷公司物色和介绍专业人才的 女猎手。与她的同事们一样,她每年的收入不低于20万美元。聚会场所和咖啡馆是他们“狩猎”的好地方,甚至在滑雪场也 能物色到目标。他们的座右铭是“没有办不成事的地方”。

  为了打探到某公司潜在的跳槽员工的电话号码或电子信箱,猎手们常常与公司的秘书套近乎,以得到这家公司的员工 电话表,然后按顺序与每位员工联系。一旦发现某位员工有意要跳槽,他们便穷追不舍,直到成功为止。







相关报道:评论:不妨多几个“硅谷”
相关报道:审视新浪16--梦幻组合:硅谷经理执掌新浪网
相关报道:审视新浪3--中国硅谷:钱是老大,技术老二
相关报道:美国总统选举金钱开路 好莱坞硅谷成政治金矿
相关报道:万余中国留学人员在硅谷就业 逾八成思归
相关报道:合肥“硅谷”日趋成型


 
  新浪首页 > 科技时代 > 业界动态 > 新浪科技 > 新闻报道




网站简介 | 网站导航 | 广告服务 | 中文阅读 | 联系方式 | 招聘信息 | 帮助信息

Copyright(C) 2000 SINA.com, Stone Rich Sight. All Rights Reserved

版权所有  四通利方 新浪网