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网络招聘在渗透
http://www.sina.com.cn 1999年7月15日 11:07 生活时报

　　6月18日，“中国南方人才信息网（开发区）演示会暨企业人才甄选与面试技巧讲座”在广州召开。松下电工、三菱电机、美国安利、中亚工业、华纳、ABB、家乐氏、顶新集团、百氏一亚洲等60多家企业的人力资源部代表出席了会议。

　　据介绍，网络巡回演示会原计划以城市为基本单位，一个城市举办一场，但这次特别为开发区开辟专场，主要考虑到开发区是广州市企业特别是大中型企业集中的地区，对各类中高级人才的需求量相当庞大，同时开发区企业多为三资企业，办公设施先进、观念新，对网络的接受程度及应用都比较普遍，而且这种送服务上门的做法，更有利于人才市场与企业之间的沟通联系。

　　从演示会上收回的《招聘方式调查表》的统计结果来看，目前企业的招聘方式主要呈现以下两大特点：一是报纸广告与招聘会仍是当前企业招聘的主要方式。在所调查的企业当中，有39.62%和2830%的单位平时是通过报纸广告和招聘会招聘的，而通过委托招聘与人才网络招聘的则分别占了16.98%和15.09%。二是网络招聘有着巨大的潜在市场，并将成为未来人才招聘的主流。在被调查的企业当中，有55.56%的企业目前已上网，未上网的有29.63%，还有14.81%的企业准备在近期内上网。在谈到对网络招聘的认识程度时，“一般认识”和“初步认识”的占了89.29%，“很了解”的有7.14%，只有3.57%的人是“不了解”，以上两项调查结果显示，随着网络的普及，企业将越来越容易接受网络招聘这种新型招聘方式。但目前网络招聘的宣传力度还不够，以致绝大多数的企业对网络招聘还只停留在“一般认识”和“初步接触”的程度。丘莉莉

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			网络招聘在渗透 http://www.sina.com.cn 1999年7月15日 11:07 生活时报　　6月18日，“中国南方人才信息网（开发区）演示会暨企业人才甄选与面试技巧讲座”在广州召开。松下电工、三菱电机、美国安利、中亚工业、华纳、ABB、家乐氏、顶新集团、百氏一亚洲等60多家企业的人力资源部代表出席了会议。　　据介绍，网络巡回演示会原计划以城市为基本单位，一个城市举办一场，但这次特别为开发区开辟专场，主要考虑到开发区是广州市企业特别是大中型企业集中的地区，对各类中高级人才的需求量相当庞大，同时开发区企业多为三资企业，办公设施先进、观念新，对网络的接受程度及应用都比较普遍，而且这种送服务上门的做法，更有利于人才市场与企业之间的沟通联系。　　从演示会上收回的《招聘方式调查表》的统计结果来看，目前企业的招聘方式主要呈现以下两大特点：一是报纸广告与招聘会仍是当前企业招聘的主要方式。在所调查的企业当中，有39.62%和2830%的单位平时是通过报纸广告和招聘会招聘的，而通过委托招聘与人才网络招聘的则分别占了16.98%和15.09%。二是网络招聘有着巨大的潜在市场，并将成为未来人才招聘的主流。在被调查的企业当中，有55.56%的企业目前已上网，未上网的有29.63%，还有14.81%的企业准备在近期内上网。在谈到对网络招聘的认识程度时，“一般认识”和“初步认识”的占了89.29%，“很了解”的有7.14%，只有3.57%的人是“不了解”，以上两项调查结果显示，随着网络的普及，企业将越来越容易接受网络招聘这种新型招聘方式。但目前网络招聘的宣传力度还不够，以致绝大多数的企业对网络招聘还只停留在“一般认识”和“初步接触”的程度。丘莉莉

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