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惠普女总裁表示要加强与台湾的高科技合作
http://www.sina.com.cn 1999/11/01 13:42 互联网周刊

　　连续两年当选为美国财富杂志“全美最有影响力的五十位女企业家”（50 Most Poweful Wom an）第一名的惠普新任首席执行官兼总裁卡莉·菲奥莉纳（CarlyS. Fiorina）日前说，惠普与台湾未来的合作将更加深入，今年惠普在台采购将达30亿美元。对于女性如何在高科技业中更成功，她说，竞争激烈的产业中，才能第一，性别、种族等都不成问题。

　　菲奥莉纳日前到台湾后，马上展开了一整天的忙碌活动，虽然只睡了几个小时，但穿着米色套装的她看来仍神采奕奕。菲奥莉纳表示，新的惠普有许多事情要改变，但她要先谈的是不变之处。其中就有惠普的“闪亮灵魂”（Shin ing soul），即公司的精神、特质，或核心价值文化“惠普风范”（HP Way）不变，包含信任、互相尊重、团队合作、对社会有贡献等。第二个不变的是伙伴关系。

　　但惠普也有些事情必须要改：要更快速、更聚焦、更积极开放。她说，惠普特别要推动电子服务。事实上，惠普实验室在十五年前即已提出普及运算的概念，运算无时无地不在，就像水电一样可靠。与IBM等竞争对手比起来，她认为惠普的投入并不晚。

　　菲奥莉纳说，离开朗讯对她来说是很困难的决定，因为朗讯是一家很棒的公司。惠普请猎头公司打了四次电话， “我根本都没回”。有一次是她自己在深夜接电话，猎头公司主管说，在挂电话之前，请先考虑一下惠普的首席执行官的位置。“他说出这个公司的名字后，我就知道必须和他谈。这是一家我尊敬多年的公司，也是我在朗讯时的标竿。”

　　在被问到女性如何使自己成功时，她说：“我相信我们会在高科技产业中看到更多的多元化。不论性别、种族、国家背景，我认为竞争激烈的行业，最重视的首先是“才能”（talent）。对一个每天都必须赢的行业，才能的战争才是最大的战争。所有的人在高科技领域都有极大的机会，我也要鼓励有才能者加入有竞争的行业，因为他们可以通过实际的贡献追求成功。

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			惠普女总裁表示要加强与台湾的高科技合作 http://www.sina.com.cn 1999/11/01 13:42 互联网周刊　　连续两年当选为美国财富杂志“全美最有影响力的五十位女企业家”（50 Most Poweful Wom an）第一名的惠普新任首席执行官兼总裁卡莉·菲奥莉纳（CarlyS. Fiorina）日前说，惠普与台湾未来的合作将更加深入，今年惠普在台采购将达30亿美元。对于女性如何在高科技业中更成功，她说，竞争激烈的产业中，才能第一，性别、种族等都不成问题。　　菲奥莉纳日前到台湾后，马上展开了一整天的忙碌活动，虽然只睡了几个小时，但穿着米色套装的她看来仍神采奕奕。菲奥莉纳表示，新的惠普有许多事情要改变，但她要先谈的是不变之处。其中就有惠普的“闪亮灵魂”（Shin ing soul），即公司的精神、特质，或核心价值文化“惠普风范”（HP Way）不变，包含信任、互相尊重、团队合作、对社会有贡献等。第二个不变的是伙伴关系。　　但惠普也有些事情必须要改：要更快速、更聚焦、更积极开放。她说，惠普特别要推动电子服务。事实上，惠普实验室在十五年前即已提出普及运算的概念，运算无时无地不在，就像水电一样可靠。与IBM等竞争对手比起来，她认为惠普的投入并不晚。　　菲奥莉纳说，离开朗讯对她来说是很困难的决定，因为朗讯是一家很棒的公司。惠普请猎头公司打了四次电话， “我根本都没回”。有一次是她自己在深夜接电话，猎头公司主管说，在挂电话之前，请先考虑一下惠普的首席执行官的位置。“他说出这个公司的名字后，我就知道必须和他谈。这是一家我尊敬多年的公司，也是我在朗讯时的标竿。” 　　在被问到女性如何使自己成功时，她说：“我相信我们会在高科技产业中看到更多的多元化。不论性别、种族、国家背景，我认为竞争激烈的行业，最重视的首先是“才能”（talent）。对一个每天都必须赢的行业，才能的战争才是最大的战争。所有的人在高科技领域都有极大的机会，我也要鼓励有才能者加入有竞争的行业，因为他们可以通过实际的贡献追求成功。

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