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微软公司为留住员工加薪15%

http://www.sina.com.cn 2000/03/08 11:59 凤凰卫视

  “新潮”网站消息:面对人才市场的激烈争夺,微软公司已经把员工的工资整体上调了15%。换言之,如做同一份 工作,在硅谷的员工工资比在公司总部的要多15%以上。微软公司虽然在成长历史上,已经造就出比其它公司多得多的百万 富翁。但在寻找新人方面,特别是在硅谷,微软公司发现这比以前要困难得多。

  像许多大公司一样,微软公司发现要找到新人并留住能人,特别是关于网络电视方面的人才更是难上加难,即花精力 又耗钱的事。以前,微软公司可以给员工的薪水比竞争对手给的低,因为员工可以从公司的股票上获得更多的补偿。

  但今非昔比,很容易从股票里挣钱的希望越来越小了,随着反垄断案的起伏不定和其它因素的扑朔迷离,微软公司的 这些优势都已经丧失殆尽。要想保持股票的一路上扬,实在有些强人所难了。据微软公司的内部人员透露:目前,微软公司正 面临一个人才短缺的危机。







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