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微软将改变其公司临时工的聘用政策

http://www.sina.com.cn 2000/02/22 11:44 新浪科技

  微软公司于上周五宣布,将把公司中临时工的每次聘用时间限制在1年之内,每次聘用的间隔期为100天。此项决 定将迫使微软公司中的1500名合同工人不得不面临这样的抉择:要么另寻找工作,要么在公司中争取永久性的职位。

  微软公司上个星期向有关部门通报了这项新政策,并明确宣布新政策将于7月1日正式生效。

  目前,临时工待遇的问题正使微软公司承受着来自各方面的巨大压力,首先,公司部分临时工人强烈要求得到与其他 普通工人同等的待遇。为此,他们已向法院提出了两项诉讼请求,其中一项是要求获得能以15%的折扣购买微软公司股票的 权力,这一项微软公司已经败诉。另一项要求得到医疗保险和退休金待遇的诉讼案目前还在进行之中。此外,美国劳工组织也 在施加压力,希望微软公司停止雇佣“永久性临时工人”,即停止雇佣那些在同一个职位上工作的时间达到数年,却无法享受 到其他正式工人待遇的临时人员。

  迈克-布莱恩,一位前微软公司合同制工人说,“微软公司现在很不情愿地意识到他们必须给予那些全职工作的临时 工人以同等的待遇。”迈克-布莱恩现在是华盛顿一个劳组织-华盛顿技术工人协会的负责人之一。

  微软公司紧急事务部门主任莎朗-戴克称公司只所以做出这项决定,主要是因为目前面临的诉讼案以及公众对“永久 临时人员”现象表示了不满。她说,过去几年以来,微软公司一直雇佣临时工人从事全职工作,在新雇佣的人员中有35%是 临时性的。

  微软公司目前在全世界共有员工32000人,其中5500至6000是临时工人,大部分在西雅图郊区的公司总 部。戴克透露公司目前有3000个永久性职位空闲,她希望这些临时工人积极申请这些职位。


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