长城PC架构又调整 强调渠道政策不变、不裁员

　　6月1日，长城电脑正式对外宣布，完成新一轮的组织架构调整，将北京地区事业部和平台整合，成立整机事业本部。同时也进行了相应的人事调整:长城电脑常务副总裁卢振宇兼任整机事业本部总经理及整机事业本部产品管理中心总经理。

　　据悉，这次组织结构调整是继长城电脑04年7月提出“四明三暗”的后台整理策略后，第二次对组织结构进行调整。长城电脑市场总监透露，此次调整除了拉近与市场和消费者的距离外，将加强对笔记本的推广力度，新建立的整机事业本部也是新架构的核心。以下为长城电脑新的组织架构调整声明:

　　根据公司发展需要，经总裁办公室研究决定，对以下机构进行整合于调整:

　　一、将

　　二、整合与调整整机业务群的所有机构

　　1、将台式电脑事业部、笔记本事业部、整机制造中心、技术服务事业部、服务器及解决方案事业部、北京整机运营平台、北京平台市场管理部进行合并，成立整机事业本部。

　　3、整机事业本部将下设8个公司三级部门:销售管理中心、技术服务中心、产品管理中心、市场管理中心、计划商务中心、行业方案中心、整机制造中心、综合管理部。

　　三、人员聘任

　　对于本次的调整长城方面表示，本次调整属于正常的公司内部组织架构的整合。由于组织构架的调整，长城电脑七大区各平台进行了全面系统性整合，将各个事业部垂直管理构架进行调整，改由平台统一管理。

　　同时长城也强调，本次整合不会引起大规模裁员，部门之间会有部分员工进行流动，而且由于长城电脑迅速发展，业绩表现良好，尚需充实各个岗位，还必须大量补充人员进入。

　　长城方面表示，本次整合的目的是针对销售、服务等“前台系统”的调整，是继04--05年的针对长城电脑“后台系统”整合的后续。本次整合的目的在于强化区域整合营销能力与技术服务和产品中心的互动性更强，加强直接面对和服务客户的能力。

　　对于本次内部架构调整以后是否对长城电脑既定的渠道政策进行调整这一问题，长城方面表示，本次调整对于部分区域的销售人员会有一定的人事变动，但是渠道政策方面暂时不会进行任何调整。