何处寻找中国的硅谷精神?
2005年绝对是天翻地覆的一年。数字时代正在悄然来临,一些传统的炙手可热的行业领域里,经理人接连出现失误。而那些曾被视为畏途的数字产业,却不断有一些震撼全球的事情发生,从明基合并西门子手机,到阿雅联盟,2005年在人们的头顶开启了一扇天窗,上面写着四个字:重新想象。
是谁开启了这扇重新想象的天窗?在2005年表现优异的经理人中,一部分以大胆创新、甚至勇于破坏游戏规则著称,如阿里巴巴总裁马云、明基总裁李锟耀;一部分则像偏执狂一样一样不知疲倦地向自己的目标冲锋,如港湾总裁李一男、酷派总裁郭德英;另一部分经理人,则以无限的谦卑去拥抱自己的顾客,却赢得了顾客的尊敬,如分众总裁江南春、天娱公司总经理王鹏。
他们都有一个共同的特征:偏执狂精神,这里面包含着以下词汇:远见、坚持、孤注一掷、创新、谦卑等。现在,忘掉安迪.格鲁夫的那句名言“Only
The Paranoid Survive”!现在是偏执狂2.0时代。
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