张雨

　　核心提示

　　两大知名企业员工为争抢张贴广告招贴画的“地盘”，竟由口角之争演变为一场涉及近百人的集体斗殴，前天下午4时左右，广东健力宝集团有限责任公司数十名员工分乘8辆面 包车直奔位于流花广场的广州顶津食品有限公司(“康师傅”产品制造商)荔湾分销点，双方发生斗殴，直至300余名防暴警察赶到，打斗才告结束，打斗中多人受伤。对此，有关专家指出，行业竞争要有游戏规则，如此拳脚相向实在有损企业形象。

　　现场回放--百名员工械斗惊动300防暴警

　　一位目击者告诉记者，“前天下午4点钟左右，来自健力宝公司的数名员工从流花广场的东西两侧冲进大厦，连保安都没有拦住，就冲上了大厦的16楼1612室……”，据悉，那里是“顶津”公司荔湾分销点的所在地。

　　另一位目击者则称，此前已有6辆贴有健力宝公司送货车标志的面包车开到大厦前，车上下来数十人紧紧围住广场的出口，随后一批人冲进大厦，来人都穿着同样的黑色T恤衫，阵势很吓人。随后，冲上去的人和办公室的人打起来，发出一阵乒乒乓乓的声音。

　　大批的警察随即赶到，冲进大厦的“健力宝”员工随即从大厦退出，直到下午6时左右，警方才将涉案人员带走。昨天，记者来到流花广场，发生斗殴事件的现场已被封锁，据称，16楼的“顶津”公司的办公室内一片狼藉。

　　事件起因--争抢广告招贴画地盘结宿怨

　　据了解，事件的起因缘于双方争抢张贴广告招贴画的地盘。据一家士多的老板称，前天上午，先有“顶津”公司的几名业务员在增槎路一带贴饮料广告招贴画，午饭后，又来了一批“健力宝”业务员也在同一个地方张贴招贴画，双方为争抢地盘发生争执，并有人开始动手撕对方的招贴画。

　　据这名士多老板称，这种情况以前也多次发生。但昨天的情况进一步激化，双方动了手，并有几个人“挂了彩”，有一名还捂着肚子。

　　据记者了解，这一冲突就是导致前天下午“康师傅”、“健力宝”员工暴力冲突的直接诱因。　

　　健力宝集团--我们只是要求交出打人凶手

　　昨天，记者在“健力宝”大厦内等了近一个小时，终于采访到该公司董事会办公室主任纪治。据纪治称，事发当天中午，双方业务员已发生过小摩擦，争执中，公司一名业务员被打伤住进了医院。消息传到公司后，员工们感到很气愤。随后，公司两名业务员跟随“顶津”公司的人赶到流花广场荔湾分销点进行交涉，但被轰了出来。两人出来后，就往公司打了电话，公司的员工一下子群情激愤，很多人聚集在一起赶到流花广场。据纪治称公司的员工过去时并没有打架的意思，都是赤手空拳，并没有带什么武器，只是要求对方交出打人的凶手。但他承认，“健力宝”在人数上确实是占绝对的优势，“但在楼上，却被‘顶津’的人从办公室里抽出棍子等物打伤了4人，其中一名员工明显是刀伤”。至于对方是否有人受伤，纪治表示并不清楚。

　　“顶津”公司--老总出差无人有权出面表态

　　昨天下午，记者刚赶到流花广场楼下就被保安拦住，告知只有得到“顶津”公司的允许，记者才能上楼。几经周折，记者拨通“顶津”荔湾分销点的电话，接电话的人告诉记者，他们的领导都不在，也不知道如何和他们联系。对于这件事也无权发言。

　　昨天记者发稿之前，“顶津”公司高级协理林小姐是记者所能找到的该公司职务最高的人员。在拨通她的电话之后，林小姐称自己一直都在开会，对这件事情虽然知道，但无法表态。当记者要求提供该公司有权表态的负责人的联系电话时，她称“老总在外出差”。　

　　专家说法--商业竞争应遵守游戏规则

　　一名不愿透露姓名的社会学教授：该事件反映出企业内部的问题。遇到市场竞争引发摩擦的问题，企业应考虑如何去应对。商业竞争形成的矛盾是存在的，解决这样的争执可以通过协商或者诉诸法律的方式来解决。或者按照商业竞争的游戏规则来进行。

　　竞争采取违法手段损人不利己

　　广州市仲裁委员会仲裁员刘涛：作为知名企业的员工发生这样的斗殴事件，不仅损害了自己企业的形象，也对社会造成一定的危害。不管是“顶津”还是“健力宝”的员工，实施这样的行为都是违法的。而员工的表现一定程度上也代表了企业的素质。如果采取违法的方式来解决竞争中出现的问题，对企业本身也没有好处，可以说是损人不利己。　　

　　业内反应--市场需要良性竞争环境

　　某知名企业董事长：健力宝集团和“顶津”公司的员工发生这样大的冲突，企业的品牌形象也会因此受损。该事件也提醒了商家，在公众的眼里，即使是几名员工引发的冲突，也会被视为是一个企业的行为。因此，企业应要求员工从内部管理到外部行为上都要尊重社会道德规范。市场需要一个良性的竞争环境，通过正常的营销手段来占有市场谁也没有话说。

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