近日，北京泛太平洋管理研究中心(Pan-Pacific Management Institute)与北京甲骨文软件系统有限公司(Beijing Oracle Software Systems Co。，Ltd。)联合推出名为“优势人力资本学习套件”的学习管理软件，以帮助企业通过网络学习的方式培训职业经理人才。

　　该应用软件基于Oracle iLearning这一企业级学习管理系统，集互动式概念教学、影视案例、在线考核、网络学习管理等于一体，涵盖以下组成部分：

　　§内容：包括现成的以及定制开发的课程、模拟和测验；

　　§服务：涉及一个网络学习策略的创建、科目和内容的构建、技术性咨询以及站点管理建议；

　　§技术：涉及学习和内容管理系统(LCMS)、创作工具、协作软件等。

　　“优势人力资本学习套件”(PPMI Human Capital Suite)的内容部分既包括了时间管理、会议管理、绩效考核、沟通技巧等职业经理人的基本技能课程，也囊括了面向中、高级经理人员的专题课程，例如：“客户关系管理”、“上市公司财务指标管理”、“竞争性销售战术”、“集团公司财务控制”等。

　　北京泛太平洋管理研究中心总裁刘持金在今天的联合新闻发布会上说：“作为中国企业信息化和人力资源管理战略的积极推动者之一，泛太平洋管理研究中心以深厚的行业背景及洞察力，与甲骨文公司一起为致力于塑造学习型组织的中国企业提供全面而完整的人力资本学习管理套件。这套学习管理软件的推出满足了培训职业经理人、提高企业管理技能的需求。中国正努力在五年内培养出一批世界500强企业，而我们与甲骨文正是想通过网络技术来帮助实现这个目标。”

　　北京泛太平洋管理研究中心是亚洲著名的管理培训和管理咨询机构，致力于将世界一流的管理思想和方法传播给中国的企业界，至今已经为通信、IT、金融、服务、制造等行业的100多家公司、中央和地方政府部门提供过服务。

　　北京甲骨文软件系统有限公司北方区董事总经理胡柏林先生也表示：“随着知识全球化进程的加剧，网络学习作为一种基于互联网载体，不受时间、空间局限的高效、快捷、经济的传统教育的补充，越来越受到企业的重视。甲骨文公司拥有Oracle iLearning这样的工具来帮助中国企业用更有效、更经济的方法实现网络学习。此次与北京泛太平洋管理研究中心合作推出人力资本学习套件是我们朝这个方向迈出的一大步。”

　　Oracle iLearning软件是Oracle电子商务套件(Oracle E-Business Suite)的一个重要组成部分，它可以在任何时间、任何地点向学员、员工、合作伙伴提供高效、易于管理、集成、全面的基于互联网的学习解决方案，从而带来附加的增值效益。

　　为成功实现向电子商务的转变，企业必须在技术、结构、工作程序以及企业文化方面进行深入的变革，而在成功实现各方面变革的过程中，通过网络学习(e-Learning)对学员、员工、客户、合伙人以及供应商提供及时的培训都是不可或缺的。成功的网络学习将有助于企业保证较高的反应速度、良好的连续性以及优秀的成本效益比。

　　根据W。R。Hambrecht & Co。and International DataCorp公开发表的统计，美国公司去年在员工培训方面花费达625亿美元，其中30亿美元用于网络培训，2003年预期将达115亿美元。

　　对企业来说，在着手进行向网络学习的转变时，必须在与电子商务相同的基础设施层面上进行部署。网络学习结构需要同后台办公应用软件(人力资源、财务管理系统)及CRM应用软件集成，以便进行技能差距分析，从而保证采取有效行动来拓展市场以及保留客户/员工，同时减少复杂性和风险。

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