【陆致成】清华同方股份有限公司副董事长 总裁

　　陆致诚，1948年8月出生，上海人，清华大学热能系研究生

　　1977年至1996年出任清华大学热能工程系教授，1989年6月至1997年6月出任北京清华人工环境工程公司总经理，主持完成供热空调工程分布式微机控制系统及“RH型智能控制器 ”“RH型模块式热泵机组”等的研制与开发，并实现产业化。发起创办北京清华人工环境工程公司，从6万元资产发展到6000万元资产，连续8年平均年增长100%，名列清华大学校办产业中利润第一名。1997年6月至今任清华同方股份有限公司副董事长/总裁带领清华同方成功上市，确立“技术+资本”战略方针和一整套创新孵化体系及管理运营机制。企业连续五年销售收入保持100%增长，利润60%增长，进入全国电子百强。实现国有资产保值增值，累计上缴利税逾8亿元。以技术为手段、资本为纽带，使企业实现跨越式发展，核心技术、资产规模、管理水平等方面均达到国内高校企业一流。

　　2002年主要事迹

　　2002年恰逢清华同方成立五周年，陆致成代表公司管理层，提出“发展与合作”的新增长战略。在这个战略方针下，清华同方将继续发挥“技术＋资本”的优势，同时增进与世界优秀合作伙伴间的合作，在“共赢”的基础上向“世界一流”迈进。

　　2002年，陆致成继续在公司内部贯彻“加大自主技术创新，加大技术产业化力度”的“双加工程”，并以此为核心，推进组织架构、管理模式、市场对策等各个方面的变革。2002年同方主营产业继续保持稳健增长，品牌PC销量位列亚太十强，国内三甲；在行业信息化和电子政务方面项目额度增加，进入中国“电子百强”前20位，和“电子政务百强”前10位。同时，清华同方与清华大学微电子研究所共同组建微电子公司，进入微电子芯片的设计和生产领域；在宽带应用、网络教育资源和数字电视方面，清华同方在核心技术开发方面也有相当建树。

　　在发展产业的同时，陆致成加大了对清华同方企业文化的贯彻与培育。统一的企业文化和核心价值观，使同方的员工将自身的发展与企业的发展融为一体。“在同方工作，与同方共成长”，已经成为同方骨干员工的共同事业追求。

　　获奖情况

　　1990年国家教委科技进步二等奖第一完成人

　　1992年国家科技进步三等奖第一完成人

　　1992年国家重点科技成果推广项目项目主持人

　　1992年国家级新产品项目主持人

　　1992年国家级火炬计划项目主持人

　　1986年/1988年/1991年/1993年清华大学先进工作者

　　1992年/2000年北京市优秀教师

　　1995年/2000年首都五一国家劳动奖章

　　2000年海淀区精神文明先进个人

　　2000年国家级企业管理现代化创新成果一等奖

　　2001年中关村科技园区首届优秀企业家称号

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