太平洋科技新闻组Beyoelf
据CNET最新消息：周二微软表示公司正计划改变以往的给予员工股票认购权回报的方法，开始向员工配发股份，该方法将在九月份开始实施。同时，微软正在和一个金融机构商讨是否允许员工出售现有的认购权，可以的话，潜在的价格将高于现有的股价。这些程序还在进行中，通过的话，将在今年底前实行。
微软首席财政官John Connors说，微软将开始支付包括以往已经发出的股票认购权在内的股票红利。问题的焦点是怎样解决已经发出的股票认购权，投资者都希望兑现其价值。对于同样的问题，一些大公司的股东都不赞成兑现，例如Intel，IBM；然而Apple股东却不顾管理层的反对实现了兑现。
今年早些时候，Intel公司以给予员工限制性股票的方式来转变认购权。以前限制股票在行政人员中较常见，但在基层员工中不多见。
微软CEO史蒂文-巴尔默表示：“我们的回报态度是很简单的，我们希望通过给予员工主人翁的身份和长期的经济刺激来吸引员工，同时也保证了高级人员的回报与我们客户的数量和满意程度挂钩。以考虑股东的态度来考虑员工的需要，这是一个很好的做法。”
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