惠普公司周一称，总裁迈克尔·卡佩拉斯将离开公司谋求其他职业机会。卡佩拉斯还曾是康柏电脑公司前任董事长兼首席执行长。据知情人士透露，卡佩拉斯将脱颖而出，成为接替世通公司离任首席执行长约翰·西奇莫尔的首选人物。世通的发言人拒绝对卡佩拉斯是否将接替西奇莫尔发表评论。

　　成为世通新CEO热门人选

　　惠普表示，不会安排任何人接替总裁的职位，原来向总裁汇报工作的管理人员将直接向董事长兼首席执行长卡丽·菲奥利娜汇报工作。菲奥利娜在一份宣布卡佩拉斯离职消息的文件中称，自从完成190亿美元的惠普和康柏电脑合并后，公司已经处于一个新的转折点。卡佩拉斯和菲奥利娜密切合作，推动了两公司合并的完成。

　　据知情人士透露，世通新任首席执行长人选委员会的五位债权人对卡佩拉斯接替西奇莫尔的职位均表现出了相当的热情。世通的新CEO人选委员会还在考虑另外三位高层管理人士，故此事仍存在变数。除卡佩拉斯以外，世通还同XO通讯公司的董事长兼首席执行长丹阿克森和南贝尔公司的副董事长格雷霍西进行了正式会谈。了解选人过程的一位人士称，公司在任命新CEO的问题上，至少尚须数日或许数周才能定下来。最后人选未必是卡佩拉斯。

　　世通困境可望改观

　　鉴于其90亿美元的会计丑闻，而且公司是在破产法“第11章”下受到破产保护的情况下运营，世通首席执行长的人选工作也变得复杂起来。除了需要公司目前的管理高层、董事会和债权人委员会的批准以外，新CEO的薪金合同还需获得法院任命的监督员的同意。不过，任命一位新CEO有望翻开世通新的一章，这家公司在过去一年中经历了一番炼狱。今年4月底，公司驱逐了前CEO伯纳德·埃贝斯，两个月之后，公司承认制造了美国公司历史上最大的会计欺诈案。西奇莫尔9月份宣布辞职，此后公司的领导人能力就备受质疑。据知情人士称，西奇莫尔极力举荐卡佩拉斯出任此职。

　　据了解内情的人士透露，世通对卡佩拉斯感兴趣的一个原因是觉得他可能会给这家内外交困的电信公司带来深刻影响。47岁的卡佩拉斯去年在将康柏出售给惠普的交易中受到了一些投资者的强烈反对。此后他协同惠普CEO菲奥利娜排除万难，在经历了一场残酷的大战之后，终于说服股东批准通过了这笔190亿美元的交易。

　　可获巨额离职费

　　据提交给美国证券交易委员会(简称SEC)的文件称，在惠普与康柏电脑合并不到一年后即将离职的迈克尔·卡佩拉斯将获得至少1450万美元离职费和其他报酬。卡佩拉斯的辞职决定将于12月1日生效。惠普的发言人称，卡佩拉斯从惠普离职以及任何相关的报酬是由他在康柏的雇佣协议所决定的。

　　根据惠普在6月份时向SEC提交的季度报告中所包括的文件，卡佩拉斯在2000年10月份时与康柏签署了一份3年期雇佣协议，并在去年11月份修改了该协议。根据有关的文件，去年11月份修改后的卡佩拉斯雇佣协议，将他在该合并完成后可以辞职并仍获得雇佣中止费的时间从90天延长到了1年。　罗文毅编译

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