新浪科技讯 据美国《华盛顿邮报》美国当地时间7月30日(北京时间7月31日)报道 针对78000名在美国东部工作的员工将在本周六晚上举行罢工之事，Verizon通信公司昨天表示已经开始与一位联邦调停人及几位工会谈判人员进行接触，希望能够避免这次罢工。但与此同时，Verizon仍然警告称由于日益激烈的竞争正在冲击其传统的地方电话业务，该公司有可能不得不裁减5000个岗位。

　　作为全球最大的电话公司，Verizon昨天公布了季度财报，财报显示其季度利润为3.38亿美元(合每股股票收益12美分)，季度营收为168.3亿美元，原因是其无线及长途电话业务的增长弥补了地方电话业务幅度更大的下降。去年同期，Verizon的季度亏损为21.2亿美元(合每股股票亏损78美分)，季度营收为167.5亿美元。

　　美国联邦调停及和解服务机构的负责人皮特-亨特吉恩提出昨天与Verizon及美国通信行业员工工会的谈判人员进行会晤。这次威胁要举行罢工的Verizon员工与公司之间签署的工作合同到周六午夜即到期，这些员工表示如果Verizon与工会之间不能在周六前就续签合同达成协议，他们就将举行罢工。

　　Verizon公司的首席执行官伊万-塞登伯格表示，目前Verizon正在寻求以更灵活的方式转移和裁减员工人数，该公司还在考虑通过降低工资和减少福利来节省成本。Verizon表示，其之所以必须降低成本是因为在与对手的竞争当中其正在流失地方电话用户，另外不少用户不再使用固定电话而改用手机也使得Verizon损失了一些用户。

　　Verizon公司发言人表示，这次裁员还包括安排一些员工退休以及精简管理架构等。发言人称裁员的人数和裁减的具体岗位尚未确定。

　　Verizon在4月到6月这一季度最大的收获就是新业务的增加，其长途电话部门增加了140万居民和企业用户，另外Verizon持有55%股份的全美最大的蜂窝电话公司Verizon无线在这一季度出售了创纪录的120万份新合同。

　　分析人士称，Verizon目前面临的挑战就是通过出售更多的其他服务来弥补地方电话业务的不足同时提高其高速互联网业务的业绩。

　　American技术研究公司的分析师阿尔伯特-林表示：“我认为Verizon员工的罢工将举行，该公司目前面临的现实是，尽管其正在盈利，但裁减的员工人数却比SBC和贝尔南方都少，因此如果裁员不可避免，罢工也就将难以避免。”(陈立荣)

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