“嘟”一声,手机短信到!打开一看,是一家梦寐以求的跨国公司的面试通知。外企职员周名坐在办公桌前,暗自高兴。早想跳槽的他,是“短信求职”服务的第一批用户。“我每天都会收到四五条‘度身定做’的求职信息,每条消息只收0.3元,划算!”他十分喜欢这种既方便、又不张扬的求职新方式。
如今,找工作不必都去挤招聘会、翻阅报刊、上网检索了,中国上海人才市场开通了 人才移动网暨招聘短信息服务系统,只要潇洒收短信,求职者就能轻轻松松找工作。今年9月25日以来,数据库已发布了6万多条求职短信,以每天1000条的更新速度,为求职者发送最新的信息。目前,该系统的注册用户超过8000名。
这几天,大型招聘会接二连三,应届毕业生们忙着“赶场子”,可上海大学通信学院的王同学却特别“笃定”。“急什么?手机短信会提供我准确的招聘信息。”小王注册人才移动网后,短短2周就获得了50多条求职信息,据此投递了11份个人简历,参加过3场大型招聘会。“已经有好几家单位约我面试,其中还有一家是全球500强呢。”
在小王的“指导”下,笔者亲身体验了一回“短信求职”全程:将自己的年龄、性别、学历、英语水平(四、六级)、所需职位逐一输入手机,编辑成短信息后,发送到988899。刚按下“确定”键,短信息提示音响起,沪上一家杂志社发来面试短信息,要求笔者第二天下午去该单位应聘。整个过程不到十分钟。
26岁的刘小姐不满意目前的文秘工作,很想换个环境,又不想让同事知道。“短信求职”正中下怀,服务开通第一天,她就专程赶到人才市场进行现场订阅。终于等到了企盼已久的机会,一家外资企业传来招聘信息,此时刘小姐正在广州出差。幸好短信息上提供了公司人事部的具体地址,刘小姐请朋友先寄去一份个人简历。“没想到,新公司很快就通知我参加面试,一个月后,就和我签订了2年合同!”如今,刘小姐已成了这家企业的行政助理。
上海人才有限公司有关人士介绍,短信求职服务是人才市场的“第五招聘媒体”。至今年年底,人才市场的数据库还将与全国一些大城市的信息库联网,求职者可以随时随地进行“异地”招聘。
如何订阅招聘短信服务系统
一、网上订阅:登陆中国上海人才市场网( www. hr. net. cn )进入短信服务,先用手机号注册,再根据自身状况选取需要的职位,订制每天需要的信息数量。
二、现场订阅:至中国上海人才市场信息服务现场,参照职位代码表,填写注册表格。
三、手机订阅:将个人信息包括年龄、性别、学历、英语水平(四、六级)以及所需职位编辑成短信息,发送到988899 (移动)或997799 (联通)即可,无需特定格式。如要注销服务,输入“0000”。
四、电话订阅:只要拨打800—820—0028即可。(本报实习生栾吟之)
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