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科技人才短缺 欧盟出台吸引人才机制

http://www.sina.com.cn 2001年06月28日 09:17 科技日报

  本报波恩6月26日电记者倪永华报道:欧盟的科研状况出现危机!这是欧盟的一份研究报告中提出的警告。

  欧洲共同体各成员国都面临青年科学家短缺的问题,每年急需5万名科学家和研究人员予以补充。欧盟科学技术委员会主席菲利普·布斯克运指出,如欧盟希望在2010年真正达到科技世界领先的目标,必须在教育、科学家交流和科学研究方面加大投资力度。对于一个国
家来说,竞争能力和革新能力的关键是拥有受过教育和高质量的劳动力,这也是向以科技为主体的工业社会提出的挑战。

  目前,美国和日本领先欧洲。欧洲从事科学研究的人数仅占总人口的5.3%,而美国和日本分别为8.1%和9.3%,美国有110万科学家和研究人员,欧盟仅有85万。

  欧洲对自己的教育水平和质量是很有信心的,他们每年培养出3.2万名博士,而美国只有1.8万。但是就现在的水平看,要满足未来的缺口还很难。欧洲的博士大部分不想进入科学研究领域,都想留在大学搞研究,3.2万人中有2万人不想离开学校。鉴于这种情况,布斯克运称,未来10年,欧洲需要补充50万名各类科学家和研究人员。目前,棘手的问题是工业界高薪抢走了一部分人才,加上美国名牌大学吸引了部分科技人才外流。为此,欧洲有识之士呼吁,应采取有力措施阻止人才外流,使欧洲青年科学家返回本国。

  最近,欧盟委员会在第六科研计划中建立了一项吸引人才的机制,主要体现在吸引外国留学生和奖励回欧洲的科学家。布斯克运指出,为填补科学研究人员空缺,欧洲国家要学习德国去年开始实施的绿卡模式,以争取更多的信息和计算机专家。这种方法不一定每个国家都适用,但是很有必要。

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