海外劳动力物美价廉 IBM拟转移白领职位 | ||||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月23日 14:20 新浪科技 | ||||
新浪科技讯 据《纽约时报》当地时间7月21日(北京时间7月22日)报道 IBM公司两位高级人事主管近日表示,考虑到目前美国公司正面临降低成本和建立全球供应网络的双重压力,IBM有必要加大其将高工资的白领岗位转移到海外的力度,尽管这样做可能会引起美国员工的不满。这两位主管表示,IBM预计在2015年前将300万服务岗位转移到海外,他们敦促IBM将现在由美国员工承担的包括软件开发在内的一些高端技术工作转移到印度和其他国家。 上述主管之一、IBM负责全球员工关系的主管汤姆-林奇表示:“我们的竞争对手都在这么做,我们也必须这么做。”分析人士称,IBM公司的做法反映了高技术岗位日益由美国流向海外的总体趋势。几十年前,最先是美国的制造业岗位转移到海外,最近几年服务行业,包括IT行业的岗位也开始向海外转移,其中不乏计算机芯片编程及软件研发这样的高端岗位,接受这些岗位的国家以印度、中国、菲律宾以及俄罗斯为主。 IBM及其他支持向海外转移白领岗位的企业表示,在海外劳动力成本更低廉的国家增加岗位可以降低企业运营成本,同时使得企业更具竞争力。Forrester研究公司估计,新近转移到海外的服务业岗位,其中不少是信息技术行业的岗位的数量到2015年将由今年的40万个增加到330万个,这新增加的将近300万个岗位几乎占到了全美就业岗位的2%。 Gartner研究公司的首席信息技术服务及外包业务分析师德巴什-辛哈表示:“目前正在发生的白领岗位流向海外的这一趋势堪称IT服务行业有史以来最重要也是意义最重大的一个变化。它已经成为整个IT服务行业的一个总体趋势。”Forrester还估计45万个计算机工作岗位将在未来12年里流向海外,这一数量占到全美计算机岗位的8%。例如,甲骨文公司计划将其在印度的员工人数由3200人增加到6000人,微软也计划在今年年底之前将其在印度的软件研发人员由500增加到1000人。
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