信报讯(记者贺文华)记者昨天从Sun公司独家获悉，该公司否认将仿效微软取消员工的股票期权计划，而是将继续支持这一计划，并相信它依然是增强企业技术实力的重要举措。
此前，有媒体称Sun可能受微软影响而改变自己的期权立场，这件事将于7月23日的董事局会议上见分晓。但从记者昨天得到的消息看，公布结果的时间提前了，更重要的是，Sun公司并不决定步微软后尘。
本月9日，微软宣布将停止向员工发放股票期权并代之以限制性股票。业内人士纷纷猜测，微软的这种重大转变可能将引起整个科技行业纷纷效仿，随后有观点指名道姓地认为，作为微软最强劲的竞争对手，Sun公司也将如法炮制，取消员工的股票期权。
在昨天的声明中，Sun认为，“员工拥有股票期权，这是Sun对员工长期酬劳项目中的一项重要内容，也是激励员工创新，增强企业技术实力的重要举措。”
那么，该公司的股票期权计划是否能有效激励员工呢？对于这一质疑，Sun公司的回答是，“股票期权计划使Sun公司、Sun的股东和几万名员工受益匪浅。目前，Sun公司85%以上的股票被赠与副总裁级以下的员工。Sun乐观地相信，这一形式将会继续下去。”对于Sun中国公司的员工来说，由于公司的股价较高，所以期权的价值还是很可观的。
Sun公司在声明中表示，除非事态发展有了新的变化，否则Sun的现行政策和立场都不会变化。
其实，除了Sun之外，其他科技巨头比如戴尔电脑和思科公司都表示，目前没有改变自己报酬体系的计划。可见，微软的这一举措眼下试探性的意义更大。
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