ZDNet China 4月24日报道Siebel Systems公司称，由于它第一季度的盈利又下跌了7%并且总体财政收入也下降了1/3，该公司将会在六月底之前裁掉250个工作职位。

　　这家位于加利福利亚San Mateo的软件公司目前雇员5850名。该公司星期三在一次会议上称，由于全球商业软件需求减少，裁员是公司降低成本提高利润的部分手段。Siebel公司的高层称，他们希望眼下截止到6月30号之前的这个季度的净收入会有小幅增长，不过他们

并没有提供更进一步的公司经济举措。

　　虽然以前Siebel公司都是每六个月解雇约5%的员工，目的是从公司解除掉那些效率不高的工作人员，但是他们不久就会雇用新的员工。但这次，该公司并没有计划招募新员工来补缺。

　　Siebel公司曾经是客户关系管理软件市场上的一朵奇葩，不过由于这两年商业软件市场很不景气，很多类似Siebel这样的公司都遭受了重创。Siebel公司的竞争对手PeopSoft星期二称，它将会从其超过8000名的雇员中解雇200名。在截止到3月31号之前的这个季度中,Siebel和PeopleSoft这两家公司以及其竞争者们都没有达到各自的收入预期。

　　Siebel公司在此之前已经进行了两次裁员，该公司去年七月份解雇了大约1100名员工，而2001年4月份也解雇了大约750名员工。

　　JMP Securities的一位分析师Patrick Walravens称，进一步在公司进行裁员并不会给公司带来好的预兆。Walravens说，“每次公司进行裁员都会降低公司的销售能力。这就使得这些公司更加不可能恢复到原先的状态上来。”

　　Siebel公司的首席执行官Tom Siebel称，一旦经济好转，该公司就会恢复到以前的状况。(编辑王丹)

　　(Qiang译）

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