| 两亿元强化技术 金山腾飞战略破冰而出 | ||
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| http://www.sina.com.cn 2003年04月07日 07:32 北京娱乐信报 | ||
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国内软件业的专家提醒说，在美国和印度等软件大国面前，要发展中国的软件业不能光埋头拉车，还应该抬头看路。昨天，金山管理高层集体亮相，公布了自己的三年发展战略。业内人士评价说：“金山这次的部署就是在抬头看路。” 总裁视觉 政府扶持软件产业很重要 初入金山时，雷军曾想过只干三年，可没想到自己从此就留在了这个企业。现在他想一直干到退休。 雷军说，国家已经出台了一系列的法规和政策，从税收政策、技术发展、资金投入等方面提供全方位的支持，来鼓励和支持国产软件产业的发展。在这些政策里落实得最好的就是政府采购。这不仅为诸多的国产软件厂商打开了很大的市场，更重要的是为我国软件正版化起到了带头作用。 雷军很看重政府对软件产业的扶持。他说，国家的扶持不会没有效果，看我们周围的几个国家，印度政府从1991年开始大力鼓励软件产业的发展，到现在印度已经成为世界软件强国；韩国政府从1999年开始扶植网络游戏的发展，才不到4年的时间，韩国网络游戏在亚洲地区也算得上老大。我国从2001年开始重视软件产业的发展，我相信，在未来的4—5年时间内，我国会兴起一大批的软件企业。 雷军还举例来说明市场的变化。几年前，我们没有自己的万亿次计算机，要买美国的超级计算机“克雷机”，人家报很高的价格还不说，甚至不让出口到中国来。但是，我们现在有了自己的银河机，情况就不一样了。事实上，如果现在没有金山WPS，中国进入WTO之后要保护知识产权，完成正版化光办公软件这一块就要花1亿多美元。这是我亲身经历的，一年前政府采购刚刚开始时，微软报价说一不二绝不降价；一年过去了，微软在中国销售软件的价格调整空间变得空前的大。 三年战略 促使金山腾飞 昨天，顺义怡生园。 金山管理层选择在一个轻松的环境里首次集体亮相。除董事长求伯君、总裁兼CEO雷军外，还有副总裁王峰、葛珂、王涛、董波、高宁宁，助理总裁沈家正、王春伟、张志宏等八人。这其中有两张是新面孔，一位是来自微软、现任金山公司CTO的王涛。他曾留美十年，在美国微软参加了WindowsMedia、WindowsCE等产品的研发，于去年六月加盟金山；还有一位是张志宏，原智冠的中国区总经理，于去年年底加入金山，担任金山数字娱乐有限公司总经理，负责网络游戏的通盘运作。 这是金山最高层的管理机构。此番金山管理层如此整齐地亮相，似乎向媒体传达出一个明确的信号：金山今年要大变。 果然，金山公布了自己的2003年战略。记者发现，在今年的战略中，金山开始反复强调“技术立业”。 金山总裁兼CEO雷军对记者说：“今年是金山腾飞的元年。”他道出了金山的宏伟战略：要实现三年业绩翻两番的总体目标；三年内投资超过2亿元，筹建金山北京研究院，从事研究软件技术的三大前沿领域；在研发管理方面，采用“QMR”管理体系和“程序员评级”等先进管理模式；在业务方向上，“角逐网络游戏、启航企业业务”，为金山开拓更广阔的前景。 两亿资金 强化技术优势 其实，金山本来就是靠技术起家的。那么，今年金山为何要多次提到“技术立业”呢？这是金山“拨云见日”之举。在去年的杀毒大战中，过多的口水战反而让外界认为金山的市场运作能力超过技术能力，此番金山显然是“正名”来了。 雷军宣布：“在未来3年内，金山不但要继续巩固现有技术优势，强化研发管理，支持国家Linux战略，还将连续投资超过2亿元，筹建金山北京研究院，从事软件技术的三大领域前沿课题研究。” 今年金山对于研发的投入约在5000万元左右，研发队伍会翻番到400人左右。在保持原有技术优势的前提下，研发将全力支持国家Linux战略，并收购共创开源公司的Linux业务和队伍，使公司内直接或间接从事Linux应用软件的队伍超过100人。 而金山筹建北京研究院，是为了加强对未来关键技术的研发。金山北京研究院的三大任务是突破关键技术、孵化新业务、跟踪新技术。而三大研究领域分别是：研究基于Opensource融合XML技术的跨平台应用的办公软件；跟踪世界领先的无线技术，如WI-FI等；结合JEE中间件技术建设新一代企业级应用软件。 这三大技术领域看似非常专业，但它的攻破将对政府、企业办公的安全性和开放性、家庭和企业的无线应用有着重要意义。也就是说，对于个人用户而言，如果未来技术成熟，并且众多手机的平台统一，金山将实现在手机上杀毒，金山的软件还将被平滑应用到PDA和手机上。 多年的市场经验告诉金山，技术竞争力水平是软件企业竞争力的核心，而且必须用发展的、前进的眼光来对待技术。今天的技术优势不代表明天的成功，软件企业的技术优势必须在不断地创新中才能保持活力。 金山投入巨额的研发资金，将主要用于两方面的建设：首先是新技术研发投入，确保金山的技术领先优势和水平，为未来新产品储备技术资源；其次是技术管理投入，以此全面提升研发工作的效率。 两大体系 促进技术研发 金山公司副总裁兼CTO王涛介绍，目前制约我国软件技术快速发展的关键原因是研发管理的落后。今年年初，金山研发总部开始建立以“软件工程师评级”为核心的技术型人力资源建设体系和“QMR”的矩阵式研发管理体系。 雷军说：“金山15年来有WPS、金山词霸和金山毒霸等好产品，但由于受市场和政策等条件限制，这些产品还没有做到极致。但在金山机制下，我们有一大批优秀的软件研发人员，他们是我们最好的‘产品’，他们留在金山，是金山最大的财富。” 为了人尽其才，金山要动一次“手术”。以“软件工程师评级”为核心的技术型人力资源建设体系就是指：采用绝对坐标用于不同岗位之间的平衡，相对坐标侧重于岗位内员工的纵深发展。从编程能力、专业能力、经验积累、工作能力、学习能力、管理能力六个方面的不同子项进行逐一评审。规划员工职业生涯，使研发工作迈入科学化管理的轨道。 今年，金山借鉴国外先进经验，创造出一套先进的研发管理方法“QMR管理”。Q是指质量驱动管理；M是指里程碑式的进度管理；R是指矩阵管理。整个研发管理体系利用信息平台为基础，强调研发管理的制度化、规范化、可量化和公开化，促使金山向规模化的软件企业转变。 两年铸剑 舞动企业业务 一个非常大的变化是，金山在WPS办公软件事业部、金山毒霸信息安全事业部、金山词霸工具软件事业部的基础上，又新成立了金山行业应用软件事业部，并以原西山居事业部为基础组建金山数字娱乐有限公司。 雷军向记者坦言，企业市场对于金山来讲是个危险的领域，为此金山准备了两年。不能说这个市场金山已经尽在掌握了，但是这个市场金山一定要进入，尽管这有很多困难和不确定性。但今年主要是找准方向，和别的企业合作。 王涛向记者透露，金山今年为进军企业市场，投入是千万元级的。将通过并购、OEM等方式跻身这一陌生的市场。 新业务领域更加看中未来市场操作。无论是金山行业应用软件事业部主推的电子政务、酒店管理等行业软件，还是金山数字娱乐有限公司正在全力打造的网络游戏《剑侠情缘网络版》和今年即将推出的《金山毒霸网络版》，都在企业级市场上拥有广阔的成长空间，市场整体容量较原有业务的软件有上十倍的增长。 雷军表示，金山的立业之本是技术，金山将长期贯彻和实施这一企业根本战略。面对越来越好的市场环境和政策环境，缔造软件帝国，今年是金山腾飞的元年。 信报记者贺文华
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