长篇报道:中关村企业解读成功 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年03月26日 12:54 中关村周刊 | ||
无论选择哪一种发展模式,企业都追求成功。那么到底成功是什么 □荆兰竹 所谓“三流的企业卖产品,二流的企业卖技术,一流的企业卖规则”,这几乎是被大家公认的高新技术企业发展的特点。所以,企业要生存、发展和壮大,就必须有创新。 在中关村高新技术园区内,联想的企业发展模式普遍被认为是成功的,是符合中关村企业的发展模式,也为多数中关村的创业者所追随,而且成功的例子也很多。 相对来说,联想的模式虽然很成功,但这也并不是所有中关村企业成功的惟一模式,那么,其他中关村的企业在寻求发展模式上是怎样选择的?他们对企业的成功又是怎样评判的?为此,记者采访了一些中关村内成长的企业。作为过来人,他们最有发言权。 技工贸与贸工技殊途同归 近两年,在IT业不是很景气的情况下,由于种种原因,一些企业逃离了中关村,也有一些企业逐渐地消失,熬过来的企业,凭借着自己的特长和优势,健康成长。 “在IT业比较萧条的这几年,我们公司仍然取得大幅度的业务增长,是跟企业的运营模式分不开的。”北京金山顶尖公司市场部经理张德成介绍说,“我们的运营模式是产品的代理和产品的自主研发。企业从做产品代理开始,到后来将更多精力投入到自有产品的研发,目前在业务范围内是两条腿走路。”他认为,这种“两条腿走路”的模式是企业在长期的磨合和完善过程中逐渐形成的,也是保障中关村企业发展中比较快、比较好的模式。 记者在采访中发现,不同的企业有不同的发展运营模式,而且这些都跟企业的自身特点密不可分。 “我们公司有着研发经验和研发实力比较强的队伍,从一开始就确定了企业的发展方向——通信类集成电路的设计、开发、生产和销售。”北京润光泰力科技发展有限公司总经理助理韩桂萍女士介绍说,“我们企业的成长有赖于坚持走技术创新的道路。所以我们在研发的过程中坚持自己的技术特点。” 以上两个企业,前者发展思路类似联想,也就是“贸工技”,企业最初没有自己的产品,主要是通过代理其他企业的产品,为别人做嫁衣。发展到一定阶段后,创建自己的品牌,打出自己的旗号;而后者是目前中关村中小企业积极努力的主要模式,即一开始就从技术做起,而且这样的企业基本上都是满足一个行业的需求,要求很专业,像财务软件,这样的企业需要使自己的产品不断地更新,以适应市场不断变化的需求,俗称“技工贸”。无论哪种模式,企业最终都要发展自己的产品和技术。 北京世纪起点科技发展有限公司董事长助理胡良玉认为,一个企业如果只是代理别人的产品,就算把这个产品做得再好、再大,那么这个产品也始终不是自己的;如果产品是企业自己的品牌,无论怎样,终归是属于自己。而且他用了一个比喻,“自己养的孩子跟抱来的孩子是不一样的。” 技术和品牌是生命线 拥有自己的技术和品牌是企业所追求的,也是企业可持续发展的必然选择。 对此,韩桂萍女士说,现在IT行业发展非常快,中关村是以高新技术企业为主,而且是依靠领先的技术立足并发展,企业如果没有自己的独特技术就很难在市场中站住脚,所以我们从没有想过去仿制、代理别人的产品,从一开始就是想做拥有自主知识产权的产品,而且我觉得只有这样的企业才能稳步发展,才拥有一定的竞争实力。虽然集成电路企业的投入大、风险大、周期长、见效慢等行业特点,但我们还是经过一段漫长艰苦的工作推出了我们自己的产品。 韩桂萍认为,企业一定要靠自己独特的产品、技术引导和领导这个市场向前发展,企业没有自己的拳头产品是不行的,而且要拥有独立知识产权的创新产品。“一个企业在中关村或者在IT行业经历了多年的磨砺后,就会有一定的资格和经验、资金来承担品牌的出现,也就是品牌会自然地萌生。”胡良玉认为。企业发展到一定的程度后,如果还没有自己的品牌或者技术,就将面临着灭亡,这是很现实的,而且也是必须面对的。如果只做产品的代理,最多也只能是以代理商的身份出现,想把企业做大很难,更不用说成为一个厂家。只有拥有了品牌和技术,企业才可能继续向前发展。 “这也是我们要发展自己品牌的原因。”胡良玉说。 企业对技术和品牌的追求可见一斑,那么企业在拥有了技术或品牌之后,是否标志着企业走向成熟呢? 胡良玉认为,是否进入了成熟期不好界定,但至少可以说企业有了一个发展方向,只有有了发展方向的企业,它的发展空间才会更大。 衡量企业成功的标准不一 衡量一个企业成功与否至今还没有一个评价标准,而且也很难用一个标准来衡量,毕竟企业各有各的特点。曾经有人认为,只要企业处于赢利,这个企业就是成功的,否则就不成功。 张德成说,企业的成功与否不能只用公司的赢利来衡量,这是短视行为。评价企业的成功,首先,这个企业应该符合社会发展的趋势,企业的产品、经营思想应该和当时社会的发展趋势相一致;另外一点就是企业应该有自己的特色,不能人云亦云,企业的存在应该有自身的原因和理由,坚持自己的特色,有自己的业务组合,有自己的企业文化。 对于衡量的标准,他认为用两个字就可以概括:“专”、“诚”,就是企业的业务要专一,而且企业要讲信用。在此基础上,3~5年内,如果企业的业绩都呈现上升的趋势,企业的发展思路、想法都和业绩符合,这样的企业就是基本成功的。用此来衡量中关村的企业是很合适的。 韩桂萍认为,一个成功的企业要有自己独特的产品、独特的技术,还应该有稳固的市场,占有一定的市场份额,只有这样,企业才会稳定地发展。 “对于我们来说,由于现在集成电路的市场发展比较快,但在国内能够制造、生产、设计集成电路的企业并不多,所以国内大部分产品使用的集成电路都是国外的,我们的目标是通过高技术、高质量的产品替换国外的产品,在国内占有一定的市场份额。”韩桂萍说。 胡良玉认为,成功企业,人才是第一。有了人才企业才能发展,技术再好也需要人来扶持,服务再好也是需要人去做的;而且现在的成功企业还有一个时机的问题,特别是现在竞争者很多的情况下。企业的品牌形象也很重要,产品的质量和技术、服务都是外加产品,要加强品牌形象的建设。 以上几个企业对成功企业的标准说法不一,但每一种成功必有理由。
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