实达网络爆降薪传闻 员工年后躁动不安

　　本报记者陈洁福州报道

　　春节前，实达网络的全体员工都听说了这样一个消息：过完春节，大家可能要降薪了。

　　实达网络是一家高新科技企业，人员的组成也都十分年轻，平均学历当然也高于一般

企业。对于此次可能会发生的降薪，许多员工已有这样的议论：“降个一两百元可以理解，降得多我就不干了！”

　　春节一过，上班的员工们议论得最多的就是降薪事件。

　　据记者了解，实达网络降薪的想法也是情有可原。实达的总部地处福州，以福州市月薪2000元即可算作白领阶层的薪酬行情来看，实达的薪水之高足让其它企业的人艳羡。一般本科生转正后年薪即达5万元，如果工作两三年业绩良好大有可能升至8到12万，中层干部的年薪直追二十至三十万，至于高层的收入多少那就只有他们自己心中才清楚了。对于福州的年轻人而言，嫁或娶一个实达人绝对是经济收入的保障。曾有一个在实达薪酬档次较低的职能口工作的年轻人对刚通过介绍认识的女友说：“我的月薪只有3千多元。”女友惊喜地道：“这么高！”

　　高薪酬意味着企业办公成本的高支出，尤其对于实达集团这个拥有3000名员工队伍的大企业而言。1997年是实达集团的全盛时期，刚刚上市不久，产品效益良好，势头如日中天，这些薪水支出自然不在话下。可随着VCD项目的亏损、麦肯锡咨询的混乱、西方公司走私的巨额罚款以及实达PC直走下坡路，现在实达的实力已大不如前。

　　当然，实达网络的员工们也有话说。他们说：实达网络号称与联想、华为并列全国三大网络设备制造商，而我们的薪水比起联想、华为来已经很低了。但联想地处北京，华为则在深圳、上海，薪酬水平自然不具可比性。更何况，与联想华为并称只是业界对实达网络捧场的说法，谈到产值与规模，实达网络仍难望其二者项背。有一个更实际的问题是，大多已成家的在榕实达人已经热土难离，如果离开实达，在福州要找如许高薪的工作可不太容易。

　　实达网络薪水高的是研发部门与销售部门，一般的研发人员年薪为十几万，如果获得“高工”职称则高达26万，而销售人员只要完成任务，年底仅奖金就有五六万，超额完成甚至可高达二十余万元。相对而言，除了生产线的员工外，最低的就属职能口人员了，一般月薪不超过3000元，年底也只发双薪作奖金。但职能口如商务、采购、财务等部门不仅工作量大且重要性高，本就对与研发、销售口如此悬珠的差距不满，如果再成为降薪的主力，那就更是满腹心酸了。

　　目前，降薪的正式通告仍未下达，所有的猜测仅始于人力资源部门已早早着手在本市进行行业薪酬调查。但山雨欲来风满楼，员工们都在惴惴然等着楼上落下靴子的重响。