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惠普总裁离职不会影响中国业务

http://www.sina.com.cn 2002年11月13日 07:44 北京青年报

  美国当地时间11月11日,惠普公司的总裁、原康柏CEO米歇尔卡佩拉斯宣布辞去他现在的职务。昨天,中国惠普向记者证实这一消息的同时,表示此事对中国惠普的业务将不会带来直接的影响。

  同时,惠普公司表示公司总裁的职位将不会有人代替。以前卡佩拉斯属下述职的公司运营经理将成为菲奥里纳的直接下属。这意味着素有IT第一女强人之称的菲奥里纳将有可能
身兼CEO与总裁两大角色。

  -卡佩拉斯认为没得到重用

  过去一年多来,卡佩拉斯与菲奥里纳的通力合作是促成惠普、康柏合并案取得成功的重要因素之一。此次,卡佩拉斯的离职距离5月3日新惠普宣告合并成功有整整6个月的时间。消息人士称,卡佩拉斯之所以决定离任是因为他对于自己在惠普的角色感到不满:“卡佩拉斯认为自己没有得到重用。”据称最近几个月,卡佩拉斯尤其怀念当初在康柏担任CEO的时光,而且他并不避讳在公开或是私下场合谈论自己想重新担任一家公司CEO的愿望。

  记者就其离职一事采访中国惠普,该公司公关部有关负责人表示,半年来,惠普与康柏的合并工作一直进展顺利,新惠普在全球,包括在中国的各个集团业务发展势头良好。中国惠普的四大业务部门都将按照原有的部署展开工作。

  -“原公司情结”不会存在太久

  卡佩拉斯的离职也意味着原康柏职务最高的人员离开了在新惠普的职位。这样的变动是否会引发原康柏人员的离职风潮成为业界议论的焦点。但是中国惠普的公关负责人表示,所谓的“原公司情结”不会在新惠普存在太久:“新惠普的人员选择都会根据当地的不同情况,原则只有一个,最合适的人出现在最合适的岗位上,所有的组织结构都是根据产品线的取舍与市场取向而定,只与公司的发展战略有关。因此在公司内部,对这种情结反倒不太有感觉。”她说:“合并半年以来,原惠普、原康柏的员工都集中精力在本职工作上。卡佩拉斯的辞职感觉是离我们蛮远的一件事。”

  受卡佩拉斯离职消息影响,当天纽约股市,惠普股票收盘时下跌1.83美元,下滑幅度达到11%。

  另有消息称,卡佩拉斯很有可能前往已申请破产的世界通信公司担纲首席执行官一职。(任笑元)


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