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中国将为日本定制软件人才

http://www.sina.com.cn 2002年11月06日 16:55 北京晚报

  郝青

  与上司无法沟通、对客户的需求考虑不周、无法实现自己的人生目标等问题已经摆在了初涉职场的学生面前。毕业生如何能够快速地融入企业,共同经历企业的成长已经成为刚刚步出校门的学子一个急需面对的问题。日前,在对日企业软件人才定制培养高层研讨会上,中科院研究生院向国内的学生展示了日资和对日企业软件人才的实际情况,而且提出了定
制化的人才培养方案。

  据了解,本市软件出口近年来呈不断增长趋势,尤其是对日出口软件,占北京软件出口总额的63.80%。日资企业看中我国较低成本的人力资源优势,纷纷扩大规模,加大了投资力度。据估计,仅本市的日本企业每年对软件人才的需求量就在500人以上。与这种情况形成鲜明对比的是,在软件人员招聘及培养的过程中却出现了不少问题,本市大学生的就业情况并不乐观。据北京市人事局提供的数字,今年毕业生总数增长了36.1%,而用人单位的需求却基本与去年持平。2003年,北京地区院校毕业学生将突破10万人,就业难度将更大。

  中国科学院研究生院常务副院长高文告诉记者,面对这样一个问题,一方面是企业找不到合适的人才,另一方面是大学生求职难。为此,中国科学院研究生院推出了针对日本软件企业的定制化软件人才培训计划。该计划的目的,一是为在华的日本企业和对日出口软件企业培养合格的软件人才,提升企业的竞争力;二是通过学校定制化的培训,弥补众多高校毕业生在学历教育下重理论轻实践的不足,通过培训、考核与就业的有机结合,为他们提供一条进入国际大企业的有效途径。另外,软件人才培训是软件出口的基础性工作,中国科学院建立的对日软件人才培训基地,在一定程度上起到了示范性的作用。

  NEC(中国)公司顾问杜军表示,日本企业之所以加大对中国市场的投入,一方面是由于中国人力资源成本相对较低,另一方面是软件产业在中国具有良好的发展前景和广阔的发展空间,中国科学院研究生院建立的对日出口软件人才培训基地解决了中国员工在日资企业工作中的语言障碍,同时培养出了一大批具有高素质的软件开发人员,这对日本企业在中国的投资和发展将起到极大的促进作用。企业非常欢迎培训学员来实习,也将为学员提供实习平台和环境,从中发掘优秀的软件人才。

  据悉,对日软件出口人才培训基地第一期培训班将于12月17日开课,由中国科学院研究生院和北京高科软信息系统有限公司共同合作实施。培训班每期历时7个月,课程分为四个阶段:日语入门课及编程语言强化学习、软件开发项目演练、日语强化培训、日本企业真实环境项目实战,学员结业后将推荐到日资企业进行工作。


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