景气不佳，让大大小小的美国公司选择裁员自保。失业对个人和家庭的打击不言而喻，而裁员对企业的副作用也让人不寒而栗。道—琼斯公司一份最新研究报告显示，目前美国企业裁员的综合成本是平均每人15万美元。

　　这是一笔企业难以承受却必须承受的负担。企业裁员，裁掉的不仅是被裁员工的饭碗，也伤了在职员工的信心，伤了企业的形象，甚至让企业永远失去东山再起的希望和机会。企业裁员成本之高，已引起美国舆论的关注。

　　裁员把企业裁垮了11月5日，旧金山一家曾经很红火的网络商务公司昔嘉(SEIGA)技术公司向法院提起破产保护。该公司位于旧金山市中心金融区高档写字楼中，曾租用整整一个楼层，有210多名员工。除经营商务网站外，还向客户提供网络技术和设备服务。

　　在接受记者采访时，该公司首席执行官(CEO)对破产原因做了分析。企业在1998年年初成立后，风险资金大笔进入，业务全方位展开，企业高薪聘用大量员工，包括网络工程师、销售人员等。在当时专业人才供不应求的情况下，为从其他公司挖人，所签聘用合同中对员工做了很多承诺。

　　转眼间，一切都变了。首先是网上商务不景气，搭起了平台但没有客户，然后是网络的设备和服务也渐渐没了服务对象，裁员就提上公司议程。在不裁员的情况下，工资加上各种保险，平均每个员工每年的开支将近20万美元，200多名员工加起来一年就是4000多万。而裁员的话，根据美国《劳工法》和签订的合同，公司要给员工3个月到一年的工资作为补偿，平均下来，每裁一名员工也要花上10多万美元。权衡再三，公司在一年多时间里，陆续裁掉了150多名员工，只留下60多人维持着公司运转。

　　然而剩下的员工也天天人心惶惶，无心恋战，新的风险投资又没找到，公司生意更加恶化。裁员成了压死骆驼的最后一根稻草。

　　裁“老总”成本更惊人

　　相对而言，大公司的裁员尤其是裁掉公司老总级的人物，成本高得惊人。今年4月份，大名鼎鼎的思科公司宣布裁员5000人，作为补偿，公司向每个被裁员工发放相当于其6个月工资的补偿金。仅这一波裁员就花掉公司几亿美元。

　　眼下美国企业员工饭碗被砸几成家常便饭，那些首席执行官一级的“打工皇帝”也难例外。不过裁掉这些人，公司要付出的代价更大，通常要几百万美元才能摆平。最近的例子包括：美国福特汽车公司总裁纳瑟尔、美国联合航空公司总裁高德文、迪斯尼前总裁奥维兹等。

　　以高德文为例，他和美联航所签合同规定，他离职后至少可以获得3年的工资和奖金，以及认股权和退休金等长期福利。他去年的工资加奖金的总额是110万美元，被公司辞退后，他每年的退休金是70万美元，加起来是一笔很大的开支。而迪斯尼前总裁奥维兹在被董事会辞退后，拿到了14个月的工资和其他福利补偿，总额高达1000万美元，如果再加上300万股认股权，这笔开支可能达到上亿美元。相对最“廉价”的福特公司总裁纳瑟尔被裁掉后，也从公司拿走了上百万美元的补偿金。

　　自愿退休替代裁员有苦衷

　　10月份，美林证券公司向其全球6.59万名员工提出了一项自愿离职计划。根据这项计划，接受自愿离职计划的员工根据服务年限，将获得相当于一年的薪金，以及2000年奖金的1％。

　　提出这一计划的背景是该公司经营受到了美国经济衰退和“9.11”恐怖袭击事件的严重打击。10月份该公司宣布，今年第三季度，公司营业收入与去年同期相比下降了52％，今年前9个月，公司股价下挫了39％。在宣布第三财季财务状况的同时，美林证券宣布将裁员2300人。但仅四天后，公司就宣布了自愿退休计划，希望以柔性的退休替代硬性的裁员。

　　美林证券不愿轻易裁员的原因主要是人才和形象的因素。作为纽约华尔街上最大的证券商，这家百年老店目前管理着1.5万亿美元的资金，为维系自己在客户中的形象，不敢轻易动用裁员的硬手段，否则将直接危及客户对公司的信心，而这正是一个券商的安身立命之本。

　　另一个重要原因是不敢伤了员工的心。众所周知，华尔街上熙熙攘攘的西装革履之辈中，真正推动着金融市场运转的人才也不过就是那几千人，而其中能够独当一面的人才更是寥寥无几。在不景气的时候，冷酷无情地把这些人扫地出门容易，然等到景气好转时，想再找回来就难了。一旦这些被裁员工跑到竞争对手那里去就更麻烦了。90年代初，美林证券私人客户部门的全球总裁就犯了大忌，大刀阔斧的裁员之后，不到一年时间经济恢复，但人找不回来了，最后此人被董事会辞掉了。

　　华尔街上和美林证券情况类似的公司还有不少。比如，里曼兄弟公司，坚持近期不裁员，选择少给员工支付年终奖金。该公司员工今年增加了17％，但工资开支减少了10％。还有摩根—斯坦利公司，今年员工增加了3％，但到目前为止，公司少支付员工奖金12亿美元，平均每人少2万美元。

　　但美林证券的做法也有其弊端，比如那些真正有才干的人可能主动选择离职，拿着公司的补偿金另谋高就，而那些平庸之辈却可能选择留下来，让公司最后落个人财两空的无奈局面。(本报驻美国特约记者 张海洋)

   订短信头条新闻 天下大事尽在掌握！
      新浪企业广场诚征全国代理