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5月12日上午9:00-12:00、下午1:30-4:00在中国大饭店宴会厅举办北京国际周传媒专场活动--“WTO与传媒经营管理”研讨会。以下是时代光华公司侯博士在此次研讨会上的讲话全文:
感谢大家,黄教授是我的师长,我一直对他的学术成果非常感兴趣,我的研究成果里有不少是借鉴了黄教授的研究成果。我跟黄教授的不同地方是他做得比较宏观,我们做得比 较微观。我们一直是从投资者的角度来看,有点象以前做行业的分析以及投资的方式的具体的研究。我就把我这一年来对媒体产业的理解和大家做一个分享。
在今年,媒体这种热的程度已经远远超过了九八年、九九年互联网的程度,我们发现,互联网可能会取代新经济的刺激我们经济成长的一个新的成长点,不仅在中国,在美国,在全世界,整个的传媒经济,随着传统经济的价值回归有着非常大的增长潜力。据摩根斯坦里的报告,99年到2000年上市公司的一些研究,他们就发现,媒介公司在资本市场的平均利润率比其他上市公司的平均利润率高20%。
我们再看看国内的传媒经济在国民经济中的地位。98年的传媒产业的利税总额已经超过了烟草业,成了我们国家排名第四的支柱产业。对这么大的产业我们如何进入?首先提供一些背景资料。现在的投资行为,香港的一家公司对国内的大的公司进行收购,包括一些四川的报纸的介入等等,这种介入方式是在构建一个跨媒体的集团。实际上是全媒体的概念,横跨报纸、杂志、电视网络等等全媒体的阵列,把媒体的资源发挥到了极致。
现在的产业化,也就是说把一些党报、党刊,和一些游离出来的刊物并到非常大的媒体下面,这种所谓的媒体集团,只能是媒体集合而已,是多种媒体的复合而并非是一种有机的组合。互相的媒体应该是影响,有一些共享和互动。如果在国外的话,会发展成为一种媒阀的状态,前一段有一种叫网阀的概念,2000年出现了一个新的名字,是一种媒体的集团。在媒阀的时代,市场的主题不是一个报,一个刊,或者说一个媒体集团,而是把资本力量和传媒力量完整地结合在一起,是活的实体。从一个低端向复合媒体,向整合媒体,向媒阀的发展过程中,已经在我们国家出现了具体的案例。比如说千龙网、南方网,这种所谓的媒体.COM,实际上是通过风险投资的介入,成为社会生产的力量。包括搜狐、新浪这些网站都存在一些困惑,不知道自己到底是媒体机构还是传媒机构。实际上是大的媒体生产中心。如果一个媒体生产中心没有一个固定的载体,只有在网上,因为我们国家还是处在现代化和工业化并存的过程,作为网络媒体,最好的一个发展方式还是和传统媒体的结合,这种结合可能是目前这些大型的.COM的最后一根救命稻草。
那么我们从哪里入手呢?我们看一些相关的参数,最终是政治风险性,有一个阻力,和投资的范围,投资收益,还有项目的数量,有一些项目非常好,比如说电台,投资非常小,收入非常高,市场的稳定性非常好,但是电台有一个很致命的缺点,培养一个完整的投资序列,前期的研发费用极大的浪费了,我们经常考虑投资的回报率,我们总结出一个规律,作为民间的资本,和一些新进入传媒产业投资的机构,最适合进入投资的项目是期刊。
有四个理由,第一期刊的投资规模是一千万以下到一百万以上,这是投石问路的最好的选择。还有根据最近得到的一些消息,现在期刊的市场有一个允许外资和内资进入的比较宽松的环境,这是其他的媒体形式所不具备的,比如说报纸、电台、电视台的进入都没有期刊这样比较宽松的前景。还有期刊比较适合做资本经营,成功的案例是一位参会的嘉宾,刘波先生,他把希望十年的广告经营权估价为两千五百多万,和上市公司进行资产置换,这是非常方便的。
近年来,中国的期刊得到了非常大的回收,广告投放量、公众的接受量,还有支付能力方面都有了很大的提高。我们再看看中外期刊对比,中国号称有九千六百个期刊,但是真正市场上发行的不到一千种,实际上是非常小的忖量和非常低的新陈代谢的过程。我们参考一下美国的市场,中国的城市人群大概是两亿六千万左右,这些城市人群的消费行为和购买力,和美国的国民整体的购买力基本上相等的。在美国,连续出版了五万六千多种连续出版物,和中国的杂志相对应的有一万八千种,美国新办的每年有六百多种新杂志。九九年我们有一个统计数据,倒闭了九百多种。实际上它是新陈代谢非常快的,非常繁重的大市场,我们国家也应该有这样的市场。
我们看看市场的区别在哪儿,就是现在的发行量太低,现在才三十八亿多册,平均每个国民才合两到三册的阅读量。因为发得少,所以起步低,所以有很大的拓展的空间。我们为什么不喜欢买那些杂志,不喜欢看呢?就是因为内容的结构极其不合理,一方面是主流的杂志,是宣传类的,党政机关的刊物,另一方面是娱乐类的刊物,商业方面的,社会艺术形态的,还有各个分层行业的杂志,在这个市场上是非常少的,即使有一些,也是大量的重复。比如娱乐类的和电脑教育类的,存在着非常激烈的市场竞争,同一个主题有十几本杂志,同一个行业有上百本杂志在竞争,比如说IT行业。
我们看到国外新进来的杂志,大多集中在时尚类的,这是和国际接轨的,不能代表我们整个的社会的主流的杂志。
所谓的主流是哪些呢?就是代表着我们国家社会主流人群的价值观和对社会的一些看法,以及整个的社会意识形态的一种认同。
在美国有包括《时代》和《财富》杂志,代表了美国上流社会主流人员,对国家大事和民族的一些看法。但是我们中国很奇怪,缺失这样的内容。可以说,主流杂志的缺位预示着我们国家在这个市场有非常大的潜力。期刊杂志的总营业额只能排在美国的二三百位。
中国的期刊发展是什么样的状况?我们经常看到的报摊上,畅销的杂志实际上都不是国内的,比如说世界时装之月,还有IT的杂志,电子商务等等,道琼斯和路透社的内容卖到中国来。大家看得比较多的是时尚杂志,是美国赫斯特集团的一个下属机构,包括牛顿科学世界还有报尔集团,都是外国的杂志。
期刊市场我们国家做得不是很理想,原因是五个方面,第一是整个的经营机制不够灵活,就没有资金来注入,没有资金就聘不到第一流的管理人才,没有管理人才就不会产生适销对路的内容,没有内容又没有资金,就谈不上管理技术。
我们从投资者的角度来谈市场,就发现市场低糜和经营不善的问题主要原因就是这两点,第一是内容定位不清,很多人都说,投入这个媒体之后,怎么样也不能把广告量和发行量上去,我们就发现,他不知道他的读者是谁。还有一个问题,我们国家的发行渠道,由于邮电系统是国家垄断的,媒体拿不到发行的数据。这是非常荒唐可笑的状况,媒体人不知道读者是谁,在完全不知己也不知彼的情况下做媒体,是很有意思的状况。这就表示整个媒体市场定位不清晰。
再加上现在的市场经营者都是从内容出来的,而不是经营方面出来的,就造成了商业模型不稳定。一个媒体不知道推销渠道是什么,销售渠道是什么,也不知道给谁看。这样的商业模式,大家都是很难接受的。这样一种状况到底是怎么样形成的呢?有这样一个发展的趋势。
有四个阶段,第一是以宣传为主,媒体会成为整个的政治选择的附属品,随着时间的推移和市场的发展,进入到管理者办媒体的时代,包括电波集团,包括今天比较有名的电广传媒,京都商报,是从管理者出发,一不小心就成了非常大的媒体恐龙。第二是传媒人办媒体,一部分是从媒体的内容出发,从编辑队伍里一步步成长起来,再有是从广告方面成长起来的,还有一种类型是从发行渠道里成长起来的,这三种力量会共同办一些对市场适销对路,内容非常精美的东西。这实际上就是现在国内比较有名的几个大媒体,包括诚成文化,北京世界商讯。
第四,是出品人办媒体的时代,他关心的是投资的回报在哪里,而不是具体哪个产品,是产业化和商品化的新阶段的代表,出品人在中国还没有真正出现,但是有几个相关的准代表,比如凤凰卫视,因为它也做了几个媒体。这四个实际上是在时间上一起的,空间上并存的。在各个层面都存在着。今天到会的媒体非常多,但是也不是说你就是传媒人,你就是管理人,他们互相有角色的穿插。
目前处于第二个阶段,传媒人到出品人自然发育的阶段。但是随着WTO的接近,和我们国家宣传政策的最新的发展,这个政策可能会在2001年的7月到2002年的年初,会有一个期刊方面的松动,这会提前导致第三个出品人的阶段到来。
我相信今天到会的有好多上市公司和民间机构的代表,大家都是报着一个很大的愿望,希望能了解中国的媒体,了解中国媒体进入的方式。我接触很多的朋友,都是手持着重金,就想在这里找个项目投掉的。以前的竞争是资金加经验,有一部分起动基金,再有一个比较优秀的传媒人就能做这件事,但是以后政策放宽了,大量的资金涌入,以后的竞争将是资本家品牌的竞争。
我九九您做了一个研究,中国的台湾地区和南韩,和我们一样存在着媒体的管制,接触管制之后,他们媒体市场的发展有了很大的变化。我们得出了一个结论,媒体的竞争不是在刊号,也不是在资金,在哪里呢?在对整个产业的理解,对整个产业的商品化和产业化运作的过程中协调的一个团队。
如果管制取消之后,会出现一种很奇怪的马泰效应,就是强者愈强,弱着愈弱,可能以后会成为时代华纳这样的超级巨人,但是一些小的媒体,小的杂志,会随着资金的大量涌入和管理经验的急速提高马上被淘汰掉,因为以后的竞争是资本的竞争,品牌是资本存在的价值形态。以后,媒体政策松动了,新的游戏规则有了新的形态,就象刚才黄教授谈到的,产权和经营权分离,经营权得到极大的活化,产权方面会得到民营化的尝试,商业模式是和国际接轨的。现在比较成功的几个集团,比如时尚杂志,基本上是运用美国的国际品牌,构筑媒体加资本加品牌,加国际经验,基本上会面临一个和现在完全不一样的环境。这个市场和其他的行业有非常大的不同。在座的有很多专家,有很多相关的理论知识的分析等等,他们拿到的资料都是二手的资料,不可能拿到第一手的真实的现在媒体市场的状况。而且这个行业里,真正的中国做媒体的专业素质和市场理念的运作者非常少。
前几天,我一个朋友写了一篇文章,中国运作一个杂志,从内容到广告到发行到资本运营的人不超过十个,虽然说得有点夸张,但是这样的人才确实是非常稀缺,在非常稀缺的人力资源市场上,我们怎么样进行渗透和尝试呢?我觉得有以下几个方式,第一要找几个方面好的团队进行投资,然后找非常好的出品人,经营人一定要拼命地挖掘,找非常有经验的人做一些咨询的工作,比如做投资咨询和管理咨询。最重要的是,投资人一定要放开手,让创业者和投资者去做,投资者只能做董事长,不能做总经理,不能干涉整个的经营。
从媒体的角度来看,你引入的资本必须是真正的资本,不能是资金,资本和资金有什么区别呢?资本是追求的是短期的回报,资金追求的是长期的投资。你知道你的项目整个周期是多久,退出方式有哪几种,要有非常理性的退出渠道,要有非常好的激励机制。
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