本报记者陆纯报道 IT行业人才的总供应量和需求量在目前的人才市场上同时排名首位，一改从前供不应求的局面。随着IT技术的高速发展，IT人才的专业素质和综合素质的竞争愈演愈烈，IT企业对人才的选择余地多了、素质要求也提高了。这是记者昨天从“2001年春季人才大市场就业热点与培训需求调查结果”新闻发布会上获悉的。

　　在对IT行业所需专业的调查显示：计算机应用、软件开发、网络、硬件等专业的需求量最大，占本行业总需求的48%。另据介绍，计算机应用领域的知识更新速度快，迫使IT行业的从业者不断摄取最新技术才能不掉队。因此，上岗前的IT职业培训也成为IT企业招聘人才的一个新特点。有关方面预测，在未来5年，北京的人才总需求中，IT人才的需求占了55%，IT专业将继续成为热点。

　　此次调查是由北京市人才服务中心和清华万博网络技术公司在2月17日、18日、20日三天的北京市人才大市场进行的，共发出问卷15000份，收回11629份。调查结果显示：目前人才市场求职人数较多的专业依次为计算机硬件及软件、经营管理、机电、财会、外语，占求职者总数的49%；用人单位的需求量排名为计算机硬件及软件、市场营销、经营管理、广告策划、机电一体化等专业。

　　记者了解到，此次人才大市场的整体年龄状况趋于年轻化，25岁以下的择业者占总体比例的71%(应届生所占比例较大)；25岁—30岁的择业者占20%。在被调查人员中，薪金期望要求在3000元以上的人数占本专业求职人员比例较大的专业有：网络通信、行政人事、计算机软件及硬件、外语、医药生物、广告策划。求职者薪金期望较低的专业有教育、文秘。