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IT认证走向没落 考试虚设培训水平参差不齐

http://www.sina.com.cn 2003年10月14日 10:44 人民网-市场报

  专家估计每年IT培训市场有数十亿元人民币,然而,琳琅满目的证书、参差不齐的培训、形同虚设的考试让许多IT认证走向没落——

  本报见习记者 张晶晶

  考试通过率100%

  “100%认证通过率”、“快速成才”……面对各种IT培训班诱人的广告,今年刚毕业的小王感觉无所适从。虽然他是计算机科班出身,但为了找份好工作,还是决定考个IT证书。走了十几家IT培训班后,小王发现除了学费和证书不一样外,宣传基本一样,到底该去哪家?

  这些看起来很让人动心的承诺背后是什么呢?真能100%通过吗?

  现在中国移 动负责网络技术的邱先生告诉记者,他参加过微软MCSE的认证考试,但只考了几门就放弃了,“不是因为难考,而是实在太容易了,只要交钱报个培训班就能过!”邱先生说,培训内容就是背考题,“而考到的都是背过的题。”“这样的证书人人都能拿,就没什么意义了。”

  昆仑瑞通培训中心的负责人说:“一些培训中心为了保证自己的学员尽可能地通过考试,他们的老师会以多种身份报名参加自己所教的那门课的考试,以最大程度地获得这门课的题库,之后向自己的学员详细讲解。”

  更有甚者,对于非计算机专业的学员,有的培训机构也敢保证通过。他们大显身手,广辟捷径,主要策略是请人代考,学员只要交了钱,提供身份证号码,明确所考证书或科目,一封电子邮件就能搞定,保证一次性通过,一个MCSE的代考费大约千元左右。至于考生捎带些资料进考场,这些又负责培训又组织考试的机构更是睁只眼闭只眼。

  这样的培训能学到什么呢?对自己又有什么提高呢?一位正在寻找就业机会的应届生说,正规培训学校一是学费贵,二是时间长。“反正怎么考都拿同样的证书。时间是最宝贵的,早点拿证书就有更多机遇。至于实际本领,等进了公司的门,边工作边学也来得及。”

  证书等于年薪10万

  “IT工程师年薪10万元”,面对巨大的市场需求,许多IT认证打出这样的招牌。

  一纸这样轻取来的证书真能得到传说中“年薪10万元”的工作吗?

  “中国学生太会考试了,获得证书对他们来说,并不是件困难的事。”一家国外著名网络公司NOVELL的人事经理说:“刚开始,公司老板还信,但凭证书招来的人干不了具体的活儿,一次、两次、三次都这样,证书自然就不值钱了。”

  IT认证进入中国之初,证书的含金量很高,当时部分IT专业人员先行一步,通过认证证书,得到技术提升,获得了可观的经济回报。“持有微软、思科等著名厂商的证书就意味着你将有10万元年薪的收入。”业内人士如是说。那时的调查显示,在国内获得了某项认证,个人薪金将会提高40%—60%。

  以微软MCSE认证为例,在每个接受微软MCSE认证培训的人都在梦想高薪和高层次的工作岗位之后,MCSE立刻就成为市场上热门的技术认证。但是现在太多人拥有这张证书了,仅在美国就有40万获得证书的软件工程师,MCSE很快就从挑战高薪的“敲门砖”退化为IT业界“入门级”的技术证书。再加上现在还有些不规范的而又无所不能的培训机构,使一些对计算机并不很了解,甚至连Windows还搞不透的人,却能考取网管认证。因为没有相应的动手能力,一应聘到企业就露了馅。

  曾在国内著名IT公司———四通公司任过职的小李就深有感受,闲聊中他指着挂在墙上的一个挎包说:“看见没有?这挎包里装的全是各种证书。微软、思科、甲骨文等,著名跨国公司的证书我基本都有。为忙于考证,我花了不少时间,钱也花了不少,但工作中没有太多用处。”

  有这样一则发人深省的笑话,某公司招聘1个网管工程师,来了5个都有IT认证的,为了挑选,公司拿出网络问题让他们解决,结果5个持证网管工程师全跑了。

  无怪乎有业内人士断言:“培训市场上的无奈和混乱,缘于利益的驱动、机制的不完善以及个人的短见和诚信的缺乏,长此以往,整个IT认证培训考试行业构筑的IT证书价值体系行将崩溃!”

  IT认证走出作假“暗流”

  当前的认证培训市场缺乏规范管理,为考试而考试,师资良莠不齐等等弊病广为社会舆论所诟病。“合格、科学的认证培训是需要许多条件的,包括实用的课程设计、高质量的教材、良好的师资、与用人单位的沟通、完善的人才认证等。有的培训单位只有一个教师、一间房子、一本教材就开始培训,这样的培训结果可想而知。”清华万博网络技术股份有限公司副总裁邢山震如是说。

  权威机构统计,2002年中国IT认证培训市场总容量达到7.76亿元,与全球平均12%的增速相比,国内IT培训市场正在以每年30%的速度递增。IT认证培训市场不仅空间巨大,而且利润回报率平均达到了20%以上。因此,从1997年最早的微软认证开始,目前IT业已有200多种认证培训,据统计,在北京涉及IT培训的单位有1万多家(包括网吧搞的网络培训),光海淀区就有2000多家,进行IT认证培训的在北京有60多家。

  现在就有IT培训机构提出了“就业教育”的概念,不再为认证考试而考试,而是完善了师资队伍,提供了实践环境,使就业者通过扎实的学习,真正掌握求职所需的技能。


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