应聘者需具备大公司高管任职经历

　　商报讯(记者李卉)记者获悉，国务院国有资产监督管理委员会决定组织六家企业面向海内外公开招聘一批高级经营管理者，其中包括中国联通的2名副总经理。据悉，这是联通首次对外公开招聘公司高层管理人员。

　　据了解，这次公开招聘要求应聘者应当具备的基本条件中，除需具有较强的决策能力、经营管理能力、市场应变能力和组织协调能力外，还要有在大型企业(包括金融类企业)或知名跨国公司高级管理职位任职的经历；掌握和使用一门外语，熟悉计算机应用；年龄不超过50周岁，且具有中国国籍。

　　联通有关方面负责人昨天向记者介绍，此前联通的高层管理人员都是由上级主管单位行政任命的。作为一家在海内外具有影响力的知名企业，联通需要进行人才储备，以加强自身的国际竞争能力。此次面向海内外公开招聘企业高级经营管理者，主要是对党管干部原则与市场化配置企业经营管理者相结合的一种探索，也是为创新人员选拔任用机制，尽快形成人尽其才、才尽其用的良好局面。

　　据悉，此次招聘将按照自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、决定聘用等程序规范运作，从9月中旬开始，计划年底前结束。目前，公开招聘工作已经全面展开。但联通方面没有透露这两名招聘的副总将负责哪方面的工作。