股票期权缩水拖累去年美国企业CEO薪资下降 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年03月20日 14:33 ChinaByte | ||
ChinaByte3月20日消息美国企业的执行长们在2002年的综合薪资水平比往年有所下降,主要受到市场的下滑导致他们的股票选择权缩水;不过执行长们的遭遇仍比企业本身状况要稍好。 根据Equilar的研究,尽管发生企业亏损、大量的破产申请和裁员、以及会计及证券业的欺诈行为等,但执行长们薪水中的现金部分仍在2002年获得成长。 但是企业执行长在股票选择权方面的薪资价值则受到冲击,该部分为占据整体薪资最大的部分。根据分析,该部分价值的缩水导致执行长们的平均薪水下滑10%。 根据Equilar对S&P500指数中的161家企业的调查,企业执行长的平均整体薪水在2002年是730万美元,比2001年的810万美元下降。 因为企业更多将综合薪资与企业自身表现相联系考虑,因此今年企业将薪资考核更多转向了限制股票选择权和其它长期激励计划方面。(完)
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