中新社深圳六月二十三日电(张国栋、喻晓蓉) 今日在此间举行的深圳金领招聘会上，有海外就业经历的“海归派”成为抢手货，深圳一家知名IT企业竟开出人民币百万元年薪的诱人条件。

　　据招聘会组织者介绍，专门服务于企业中层上以管理层“金领”的招聘会已进行了七届，从趋势上看，用人单位对经历的重视程度逐渐大于学历，尤其是具有国外及跨国公司背景的“海归派”人士更是成为深圳企业的抢手货，在今天的招聘会上，一家IT企业开出百万年薪招聘技术总监，要求有国外同类企业背景；在专业需求上，涉外的需求量进一步加大，这说明深圳对国际性人才的需求。

　　设在深圳五洲宾馆的招聘会，人潮涌动，三千个年薪逾八万元的职位炙手可热。浙江及广东周边城市更是拿出“老总级”的职位纳贤，以期从国际化都市深圳的人才宝库中挖走重量级的人才。宁波一家企业招聘人员表示，他们急需高层管理人才，但在内地很难找到满意的，所以专程赶到深圳招募。

　　金领招会组织者表示，今后将每季度举办一次金领招聘会，并在合适的时候举办专门人才的招聘会。

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