席卷全球的金融风暴引发了经济危机，使得积重难返的大学生就业问题“雪上加霜”，亟待解决，提高大学生的求职能力是应对危机的关键。IT培训行业领导品牌达内IT培训集团针对现状，以国际融资启动“暖冬工程”方案，成为大学生走出就业寒冬的有益探索。

　　求职冰期来临 大学生处境窘迫

　　华尔街金融风暴已演变为全球经济危机，各个国家、各个行业均遭受着不同程度的影响。从金融、房地产行业开始，波及汽车制造、饮食服务、互联网等其他行业。从高盛、花旗、汇丰，到可口可乐、星巴克、百事；从福特、索尼、爱立信，到eBay、Google、Yahoo… …世界知名企业开始裁员，标志着全球经济衰退即将引发裁员热潮。

　　寒冷的经济形势使求职者遭遇了更残酷的“严冬”，已经积重难返的大学生就业问题“屋漏又遭连夜雨”，变得更加严峻。据国家人事部统计资料显示：2009年全国高校毕业生超过560万，近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人，2009年需就业的大学生高达千万人。突如其来的金融危机给诸多校园招聘活动蒙上了寒霜，许多银行、证券公司、房地产公司、制造业公司等陆续取消招聘活动。不少专家认为，半年内就业市场可能持续寒冬。

　　一面是更多的毕业生需要就业，另一面却是受金融危机影响的企业在减少工作岗位，如何在这场就业危机中杀出重围，找到立足之地，成为焦灼的中国大学生求职群体最关注的问题。

　　金融危机“危”“机”并存 提高求职能力是关键

　　金融危机对经济的影响是旋风式的，而对人才市场的影响是渐进式的。金融危机对国内人才市场的影响眼下还是初步阶段，真正的严冬或许明年年初才会到来。大学生们应当摒弃悲观心态，提前做好应对危机、转“危”为“机”的准备。

　　此次金融危机对IT行业带来不利影响的同时或许将带来更多机遇：国际金融危机对于软件业的影响主要反映在欧美等IT强国，我国的软件外包业务主要面向的不是欧美，而是发展中国家的消费市场；中国的IT行业有庞大的国内消费市场作为强有力的支撑，将会保持持续的增长性；金融机构对IT服务和产品的需求属于刚性需求，不会大幅缩水，在目前情况下，它们需要维持和保护敏感数据的安全，可能更加重视在IT技术方面的投资；国内的大背景是走信息化与工业化融合的新型工业化道路，IT行业得到国家大力扶持。所以，短期来看，金融危机将对国内IT行业发展造成影响，而长期来说，国内IT业或将借机发展蜕变。

　　虽然金融危机造成许多IT企业裁员或减少工作岗位，然而主要针对偏低端的技术职位和非盈利职位，对高端技术人才仍然求之若渴。因此，专家们指出：对于失业求职人员和毕业生，练就一技之长能大大提高就业筹码；对于在职人员，多学习、提高技术水平才能有备无患。

　　帮助毕业生克服“求职严冬” 达内获二轮融资启动“暖冬工程”

　　严峻的就业形势不仅仅是毕业生群体关注的问题，更吸引了政府、院校、教育机构以及企业的热切关注。在残酷的经济形势下，达内外企IT培训集团以优秀的团队与实力赢得了美国国际数据集团IDGVC与集富亚洲 JAFCO ASIA的青睐，于2008年10月成功完成了第二轮融资。2008年11月25日，启动达内“大学生IT就业‘暖冬工程’”。