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记者调查GE厦门合资工厂被指血汗工厂真相http://www.sina.com.cn 2008年04月09日 08:14 每日经济新闻
![]() 工人正在工作 陈未临 黄清燕 张驿南 每日经济新闻 -经理:上班时间肯定超过12小时 -记者夜探通士达 恍如走进女子中学 -通士达回应:我不是“血汗工厂” “每天上班12小时”“上厕所要跟班组长打报告”“请假一天扣工资20元”……业务涵盖能源、医疗、金融、家用电器、媒体娱乐等众多领域,年度收益以百亿美元计的庞大商业集团通用电气(GE)公司,是否真如PolicyMattersOhio的报告所言,其位于厦门的合资工厂正在“压榨工人血汗”? 为了探寻真相,《每日经济新闻》记者昨日展开全方位调查。 部门经理 拿汞超标说事的是外行人 王巍(化名)是通士达的部门经理。厂房是否“有毒有害物质严重超标”?王巍说:“我们算做得很好了,国内生产环境比我们差的工厂多了去了。”汞超标是照明行业的普遍问题,“无汞化”目前还无法做到。 王巍强调:“揪着汞超标说事,是外行人说内行话。”对于工人一天工作12个小时以上,请假要扣工资等说法,王巍拒绝回答。 实验室经理 上班时间肯定超过12小时 即将从通士达离职的实验室经理李俊(化名)说,据他所知,厂内工人都是“三班倒”,每天工作“肯定超过12小时”。之所以超负荷工作,因为“工人想赚钱”,通士达是按件计酬。通士达工人的基本工资和当地最低工资标准持平,为750元。但“厦门岛内岛外情况不同,岛外两个基地的工人,几年前工资已经有八九百了”。 原员工的妻子 幸好老公不在生产线上 王新(化名)的丈夫在2002年至2005年期间,曾任通士达照明LED项目的经理。对于通士达照明是“血汗工厂”的传言,她坦言“有所耳闻”。 王新告诉记者,由于丈夫是“坐办公室的”,但她“曾经在网上看到过相关的图片”,觉得“幸好老公不是在生产线上班”。 相关报道:
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