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俞敏洪:我不会在财富中迷失(2)http://www.sina.com.cn 2008年02月18日 12:23 国际航空报
本报记者:应该说,在你的团队里很多人都相当优秀,且个性突出,你说自己没办法跟他们比,那么你有什么好办法把他们凝聚在身边? 俞敏洪:承认他们的优点,知识分子越牛,互相之间越不相容,我创造一个他们能够相容而且我能容他们的环境就行了,知识分子你给他一个自由的氛围,让他自由发挥,最大限度地表扬他们的表现就够了。他们更注重精神自由。 本报记者:人们经常会说起新东方的内部争斗,具体是怎样的状况?在新东方这样一个充满人文情怀的氛围里,大家仍然会争名夺利吗? 俞敏洪:随着企业的发展,利益和权利的重新分配,一定会引起争斗,中国的经济改革、政治改革都是利益和权力的重新分配,所以中间会出现争斗,出现争权夺利的事情,关键是你如何把它回归到一种秩序状态,新东方回归到秩序状态以后就算做成功了。 人文情怀和争名夺利一点都不矛盾,除非你是耶稣或释迦摩尼,有至高无上的权威,自然不需要争权夺利,否则任何一个人必然都会出现这个过程,妻子和丈夫天天在一起生活,也是一个争权夺利的过程,只不过或大或小,或重或轻而已。 本报记者:新东方现在应该说是处于鼎盛发展阶段,你是否认真梳理过一些潜在的危机? 俞敏洪:关键是要在繁荣背后想到什么危机会来临,预先想办法把危机挡住。领导人处理危机的能力并不是说危机出来以后再处理,智者是在危机出来前就要先洞察到,并提前处理掉。因此,智者是远离麻烦的人,聪明的人遇到麻烦解决麻烦,愚蠢的人没有麻烦找麻烦,我发现大部分的人实际上是笨的人。 我的影响力来自于大学生 本报记者:你刚刚被评为“中国最具影响力的企业领袖”,排名第8位,你认为自己的影响力体现在哪里? 俞敏洪:没什么影响力,我连我老婆都影响不了,还能影响谁,我不知道他们的评判标准是什么,我觉得自己就是做着自己认为对的事情,或者是符合自己价值体系的事情。可能我对大学生的影响力大一点吧,对企业的影响力来自哪里,我也搞不清楚。可能是新东方作为教育机构,上市了,他们觉得好奇。 本报记者:你曾经就读北大,就职北大,人生的第一个处分也来自于北大。你曾经说在北大头顶上总有一片乌云,但下雨天还会开车在未名湖坐很长时间。北大对你到底意味着什么? 俞敏洪:北大是我最喜欢的地方,北大改变了我的命运。如果我没有经历在北大的挫折和自卑,我今天就不会有这么稳定的自信状态。如果不是北大的文化氛围,也没有我今天的这种理念,也不会成功创建新东方。所以走过风风雨雨,北大对我来说意味着我的精神生命,非常重要。 本报记者:你说自己性格中呈现一种内向与外向的分裂特征,那么这种性格特质在管理企业时具备什么优势和劣势? 俞敏洪:优势是想事情会从几个方面去想,不会很冲动,也不会闷在那不动;劣势呢,容易优柔寡断,尤其是处理人事方面,我非常优柔寡断。
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