TCL集团核心管理层变阵

　　杨伟强被免职，副总裁严勇隐性降职，梁耀荣成李东生新搭档

　　正在为TCL扭亏努力的李东生似乎寻找到了一个可以分担压力的新伙伴。昨日，TCL集团股份有限公司发布公告称，曾任TCL多媒体CEO的梁耀荣被聘为集团高级副总裁，另一位原集团高级副总裁严勇则改任集团战略发展总经理。而三个多月前就已经辞去TCL电脑总经理的杨伟强则正式被免去集团副总裁的虚职，彻底告别TCL。

　　飞利浦“退休”高管获重用

　　据了解，早在一个月前，梁耀荣，这位从飞利浦退休的高管就已经被招至李东生麾下，出任TCL多媒体科技控股有限公司CEO及执行董事，10月1日正式履新，而李东生则卸任一直兼任的多媒体总经理职务。此举被TCL内部人士认为是分身乏术的李东生终于找到了更专业的掌门人。

　　在TCL目前的扭亏战役中，发展状况被看好的多媒体业务是关键领域，而李东生给梁耀荣的“加官晋爵”也透露了将梁当作心腹的几分诚意。TCL一位内部人士表示，此举显示了李东生重用梁耀荣，希望其与TCL捆绑发展的意图。

　　据了解，梁耀荣拥有新加坡大学(现新加坡国立大学)机械工程学士学位及工商管理硕士学位，其自1978年起在飞利浦公司连续工作28年，拥有中国、亚太区及环球管理经验，因此成为在欧洲市场遇挫的TCL极为看重的人才。在今年4月从飞利浦退休之前，梁耀荣一直担任飞利浦公司消费电子(产品事业部)执行副总裁。对于其“退休”一说，业内一位家电专家认为多为“美丽的借口”，因为职业经理人鲜有退休之说，何况梁耀荣现年仅55岁。

　　国际化战略失利严勇降职

　　在梁耀荣升迁的同时，被李东生一手提拔的“少壮派”人物、TCL原高级副总裁严勇则遭到了被免职的命运。TCL表示，严勇去职后将担任TCL集团战略发展总经理。TCL内部一位人士表示，从职务上来看，说严勇降职也是无可非议的。

　　据了解，1999年空降TCL的严勇今年3月才担当集团高级副总裁职务。今年44岁的严勇曾于美国

哈佛大学费正清东亚研究中心从事博士后研究，有着深厚的国际化背景，在资本市场、收购合并及风险管理等方面拥有逾10年的经验，一直是李东生推进海外战略的核心高管。

　　虽然TCL欧洲重组一度陷入困境，李东生一直对严勇信任有加。但随着今年5月TCL集团宣布其欧洲彩电业务破产，严勇的欧洲重组使命也随之宣告结束。此次其被免去集团高级副总裁职务，被业内认为是替TCL国际化战略失利承担一些责任。严勇也成为继吕忠丽、杨伟强等人之后在TCL国际化战略中卸任的高管。

　　杨伟强“虚职”被免正式离开

　　比起严勇为欧洲业务失利承担后果的悲壮，杨伟强被免去集团副总裁职务似乎是意料中的事。

　　10月15日，TCL召开董事会，审议并通过《关于免去杨伟强先生本公司副总裁职务的议案》。三个多月前就辞去

TCL电脑总经理的杨伟强之前一直保留着TCL集团副总裁职务。此次董事会正式宣告了他的离开。TCL内部人士表示，此次对杨伟强的免职，只是形式上在董事会通过一下，走个正规程序，其实杨伟强在今年7月底就已经离开TCL。

　　曾在TCL被誉为“四大金刚”之一的杨伟强一直执掌TCL电脑。1994年，杨伟强加入TCL集团，从基层业务员做起，逐渐得到李东生赏识，4年后出任TCL电脑科技有限责任公司总经理，成为TCL内部培养起来的高管之一。TCL也给了他一个不菲身价。公开数据显示，尽管排在公司列出的27位高管之末，但他的年薪仍高达70万元，排在第五位，同时拥有公司638.68万股股权。

　　扭亏关键时刻高层频换

　　今年以来，TCL集团以及下属公司高层人员流动频繁，包括杨伟强、易春雨等多名高管辞职。而目前也正是TCL集团扭亏的关键时刻。今年8月，TCL的半年报显示，其实现净利润4000万元。虽然算上总营业成本后，上半年还亏损逾5000万元，但这却是TCL近三年来首个盈利的半年报。

　　昨日，国务院发展研究中心市场咨询中心副主任陆刃波对TCL的人事变动表示，TCL换人之举也是李东生的无奈选择。他认为，企业的发展状况并不是由一、两个人决定的，而是由企业的机制决定的。对于杨伟强等人的离职，除了职业经理人自身的问题，也存在与企业运作机制磨合不佳的问题，这是企业完善自身建设应该考虑的。

　　本报记者 张晓蕊