中国经营报：孙振耀生活重新想象

　　丁飞洋

　　孙振耀4月7日给公司全体员工发电子邮件表示，自己的退休生活是有目标有计划的，在退休之后会做三件事情。第一，回到学校继续学习；第二，抽出更多时间陪伴家人；第三，拿到我的飞行执照。

　　“功成身退”也许注定是某些高级职业经理人完美谢幕的终极目标。惠普全球副总裁、中国总裁孙振耀4月6日突然宣布提前退休,称自己已加入“惠普提前退休计划”。业界骤惊，这位刚满51岁的美国籍高管，毅然放弃了自大学毕业就工作了25年的惠普公司，离开时惠普中国的业绩正好。

　　英俊、多金，IT业界比较帅气的掌门人要追求新的生活，难免惹来无数关注目光。在很多业界评价中，很多人认为孙帅哥给人的感觉就是儒雅，一双笑眼具有相当的电力和亲和力。甚至有人分析，孙振耀能在惠普做到如此高职，除了技术过硬外，亲和的人际关系是其致胜法宝。

　　而在其周围工作的同事眼中，这个老板认真正直，做事有板有眼，相当勤奋。很多会议和见面甚至采访都经常是从早餐开始。其实从1992年到中国内地担任PC部门总经理开始，几乎数十年如一日，每天清晨七时，孙振耀都会手中拖着一个装满公文和电脑的微型行李箱，西装笔挺出现在家门口，等司机接他到惠普大厦上班，据司机跟员工透露，这位老板从不迟到，几乎是风雨无阻。

　　在北京惠普大厦10层开放办公区，孙振耀自创无障碍沟通文化，不但没有设自己的办公室，偌大办公区内，若不是办公桌上摆了几张他与国家领导人以及和惠普全球总裁的合影，似乎很难知道这就是全球第一大PC公司中国总裁的日常办公地。2002年4月，就是在这个位置上，孙振耀开始担任惠普中国总裁之位。此后，他更是亲历并购康柏整合之痛，重组两家跨国公司在中国业务，多数时间被各种会议占据，既要忙与政府关系同时还要兼顾与大客户的交际，而且还要随着美国的节拍，不断改变内部组织架构。亲历动荡的IT产业无数变革后，选择完全放弃，他也是琢磨良久，据他自己说是在申请退休计划最后时刻，才一狠心将这个申请邮件提交。

　　提前退休是孙振耀自我人生规划的一部分，这个只有惠普美国籍员工才可以享受的“提前退休计划”，最大的好处是可以享受终身的

医疗保险，完全可确保退休后的生活质量。酷爱飞行希望独自飞越中国大江南北的孙振耀也直言，昔日老板曾告诫过他，人生最难不是往上走，而是往下走，做到优雅的谢幕其实很不容易。每每到这时，人们往往难以取舍。此番退休，是人生一个阶段的结束，另一个阶段的开始。

　　5月31日，他将正式与惠普和工作25年的职业生涯道别。也许在美国某个商学院内不倦地专研管理，也多了与妻子女儿共享

美食美景的家庭时光。闲云野鹤，追求自己的第二人生，对于一位职业经理人而言，这也是一个迟早要做出的决定。

　　孙振耀认为自己是幸运的，能够在不同阶段达成自己不同的愿望，而且是在他自认为适当的时间。